總 則

     根據(jù)“北京市職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督條例”，為加強(qiáng)職業(yè)病的防治工作，貫徹預(yù)防為主，實(shí)行防治結(jié)合，不斷提高有害作業(yè)職工的自我保護(hù)意識(shí)，特制訂職業(yè)病防治規(guī)定。

    1 職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)及分工

     1.1 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由副總經(jīng)理任組長，由資產(chǎn)運(yùn)營部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、公司工會(huì)衛(wèi)生處組成。

     1.2 資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)有害作業(yè)預(yù)防職業(yè)病的管理工作及對治理設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。

     1.3 人力資源部負(fù)責(zé)有害作業(yè)人員的調(diào)配、補(bǔ)充、調(diào)離退休等的管理工作及有害作業(yè)人員的檔案管理工作。

     1.4 衛(wèi)生處負(fù)責(zé)有害作業(yè)人員上崗、在崗、離崗的體檢工作。

     1.5 工會(huì)對有害作業(yè)員工的意見及建議及時(shí)反饋有關(guān)處室，對有關(guān)處室的工作監(jiān)督檢查。

     1.6 財(cái)務(wù)部對有害作業(yè)的各種費(fèi)用的管理工作。

    2 有害作業(yè)員工的管理程序

     2.1 新調(diào)入或公司內(nèi)調(diào)入有害作業(yè)點(diǎn)的員工，人力資源部應(yīng)填寫有害作業(yè)卡。

     2.2 人力資源部對有害作業(yè)員工應(yīng)建卡建檔，對新調(diào)人、調(diào)出有害作業(yè)的員工應(yīng)對調(diào)入、調(diào)出時(shí)間、變換工種時(shí)間及時(shí)填卡，做到每人一卡。

     2.3 人力資源部應(yīng)在下發(fā)新調(diào)入有害作業(yè)點(diǎn)員工的調(diào)令前通知資產(chǎn)運(yùn)營部，并發(fā)體檢表。

     2.4 根據(jù)人力資源部的通知，資產(chǎn)運(yùn)營部應(yīng)建立有害作業(yè)點(diǎn)人員臺(tái)帳。

     2.5 衛(wèi)生處根據(jù)人力資源部的通知，對新上崗人員和離崗人員組織體檢工作，根據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營部的通知，組織對在崗有害作業(yè)員工定期進(jìn)行體檢。

    3 易造成職業(yè)病有害作業(yè)工種的規(guī)定及范圍

     3.1 接觸有害作業(yè)人員，日接觸四小時(shí)以上，月接觸二十天以上。

     3.2 凡接觸有害作業(yè)，易造成職業(yè)病的工種，必須是直接接觸。

     3.3 接觸有害作業(yè)的工種：

     3.3.1 直接接觸對人體內(nèi)臟、精神、血液系統(tǒng)有害的鉛、汞、鉻、氯及其化合物如鍍鋅、鍍銀、鍍鎳、鍍錫、熱處理、淬火的工種。

     3.3.2 直接接觸苯、甲苯、二甲苯、硝基、氨基、氯化合物的蒸氣、粉塵。（如澆鑄、擠塑、噴漆、浸漆）。

     3.3.3 直接接觸氰化物、硫化氫、氧化硫的蒸汽和粉塵、如酸洗、鍍銀。

     3.3.4 矽塵作業(yè)接觸石英粉塵，如噴沙、玻璃絲制品的加工、磨工、刃磨工。

    4 職業(yè)病的預(yù)防

     4.1 凡有害作業(yè)點(diǎn)必須有排風(fēng)除塵的治理設(shè)備、設(shè)施，有害作業(yè)單位應(yīng)經(jīng)常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，做到正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

     4.2 有害作業(yè)點(diǎn)的排放濃度應(yīng)由主管處室定期進(jìn)行監(jiān)測并達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

     4.3 主管部門對有害作業(yè)人員發(fā)放有效的個(gè)人防護(hù)用品，有害作業(yè)員工應(yīng)在生產(chǎn)時(shí)使用的防護(hù)用品，做到預(yù)防為主。

     4.4 衛(wèi)生部門應(yīng)對新分配到有害作業(yè)點(diǎn)的員工進(jìn)行體檢并組織有害作業(yè)在崗員工，開展健康檢查。

     4.5 體檢后對有禁忌癥或不適合有害作業(yè)的員工，部門及主管應(yīng)及時(shí)提出調(diào)離有害崗位。

    5 職業(yè)病的診斷與確定

     5.1 新上崗前體檢的員工對有害作業(yè)有禁忌癥時(shí)，衛(wèi)生部門有權(quán)建議不許上崗。

     5.2 在崗員工體檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工可能發(fā)生患有職業(yè)病時(shí)，衛(wèi)生部門應(yīng)將員工送北京市指定的職業(yè)病醫(yī)院確診。

     5.3 職業(yè)病的診斷，應(yīng)以市指定醫(yī)院開具的結(jié)論為依據(jù)。

     5.4 職業(yè)病患者確診后按《北京市（87）衛(wèi)防字60號(hào)規(guī)定職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

    6 本規(guī)定與上級(jí)文件不符之處以上級(jí)文件為準(zhǔn)。