①培訓內容，包括職業(yè)安全健康知識、職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件、緊急狀態(tài)的處置、重要崗位的作業(yè)指導書等；

②如何確定培訓需求，由什么部門提出、針對什么(職工人廠教育、工人上崗、轉崗教育考核等)。培訓要分層次進行：最高管理者、中層干部、內審員、重要崗位、全體員工、

新員工等；

③培訓形式；

一正規(guī)的、辦班形式培訓；

一各部門內部培訓(作業(yè)指導書、相關運行控制、應急準備、程序等)；

一普及性教育(方針、重大危險因素、目標、指標等)；

④培訓計劃的相關要求：決策機構、職責部門、培訓對象；

⑤培訓記錄包括：培訓計劃、培訓名單、考核記錄、員工個人教育檔案、資料的保存及管理。