點(diǎn) 擊 數(shù)：
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更新時(shí)間： 2016年06月15日 |
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第一部分：人力資源開發(fā)的目的、作用與標(biāo)準(zhǔn) 第二部分：培訓(xùn)管理工作層次劃分與發(fā)展趨勢(shì) 第三部分：企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀與問題分析 第四部分：培訓(xùn)組織體系建設(shè)與培訓(xùn)責(zé)任劃分 第五部分：培訓(xùn)戰(zhàn)略與培訓(xùn)政策   |
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