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安全行為科學理論

		點擊數(shù)：	更新時間： 2022年02月12日
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第8章 安全行為科學理論
第1節(jié) 安全行為科學理論
1、安全行為科學的概念
安全行為科學是把社會學、心理學、生理學、人類學、文化學、經(jīng)濟學、語言學、法律學等多學科基礎理論應用到安全管理和事故預防的活動中，為保障人類安全、健康和安全生產(chǎn)服務的一門應用性科學。
2、安全行為科學的研究對象
安全行為科學主要研究個體安全行為、群體安全行為和領導安全行為等方面的理論和控制方法。
個體安全行為：首先了解個體心理，再分析人的個體差異和分析各種職務差異，了解掌握人的個體安全心理活動，分析研究個體安全心理規(guī)律，對于了解安全行為、控制和調(diào)整管理安全行為是很重要的。
群體安全行為：
各成員相互依賴，行為上相互作用，彼此影響，各成員有我們同屬于一群的感受。
領導安全行為：
領導是一種行為與影響力。
3、研究安全行為的方法
觀察法
談話法
問卷法
測試法
4、研究內(nèi)容
人的安全行為規(guī)律的分析和認識
安全需要對安全行為的作用
勞動過程中安全意識的規(guī)律
個體差異與安全為
導致事故產(chǎn)生的心理因素分析
挫折、態(tài)度、群體與領導行為
注意在安全中的作用
安全行為的激勵
第2節(jié) 人的行為模式
1、人的自然屬性 模式
外部刺激－肌體感受－大腦判斷－安全行為反應
共同點：
相同的刺激會引起不同的安全行為；
相同的安全行為來自不同的刺激。
2、人的社會屬性模式
需要－心理緊張或興奮－動機－目標導向－目標行動－安全行為－需要滿足，緊張消除－新的需要
特點：
同一動機可引起種種不同的行為
同一行為可出自不同的動機
和理的動機可能引起不合理甚至錯誤的行為
第3節(jié) 影響人行為的因素分析
1、個性心理因素
1）情緒
氣質(zhì)：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、黏液質(zhì)、抑郁質(zhì)
性格：理智型、情緒型等
2）自覺性

2、社會心理因素
社會知覺
對個人的知覺、人際知覺、自我知覺
價值觀
要有積極向上的安全價值觀
角色
人的角色既會產(chǎn)生矛盾，還可以為安全管理服務
3、社會因素
社會輿論
風俗與時尚
4、環(huán)境、物的狀況
第9章 安全管理模式與體系
模式是事物或過程系統(tǒng)化、規(guī)范化的體系，它能簡潔、明確地反映事物或過程的規(guī)律、因素及其關系，是系統(tǒng)科學的重要方法。
安全管理模式是反映系統(tǒng)化、規(guī)范化安全管理的一種方法 。
安全管理模式是包括安全目標、方針、原則、方法、措施等的綜合安全管理體系。 
第1節(jié)宏觀、綜合的安全生產(chǎn)管理模式 
1、國家安全生產(chǎn)管理機制
機制：指管理系統(tǒng)的構(gòu)成要素（主體）、管理要素（客體）間相互協(xié)調(diào)和作用方式以及運行規(guī)則。
一般國家采取“三方原則”的管理體制或模式。
即：國家－雇主－雇員三方利益協(xié)調(diào)原則
2、我國安全生產(chǎn)管理機制
五方結(jié)構(gòu)：國家、政府（行業(yè)）、社會（中介）、	企業(yè)（法人）、工會（員工）的管理要素。
機制為：
政府監(jiān)管與指導
企業(yè)實施與保障
員工權益與自律
社會監(jiān)督與參與
中介支持與服務
第2節(jié) 企業(yè)安全管理模式
1、對象化安全管理模式
1）以人為中心的企業(yè)安全管理模式
把管理的核心對象集中于生產(chǎn)作業(yè)人員
2）以管理為中心的企業(yè)安全管理模式
一切事故原因皆源于管理缺陷
2、程序化的安全管理模式
1）事后型
事故發(fā)生－調(diào)查原因－分析原因－提出整改對策－實施對策－評價－新的對策
2）預防型
提出目標－分析問題－找出主要問題－制定實施方案－落實方案－評價－新目標
第3節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系

OHSMS標準的思想建立在戴明PDCA管理理論基礎上的，其運行程式按如下過程進行：方針、目標、計劃(Ｐ)?職責、運行、實施(Ｄ)?監(jiān)測、檢查、審核(Ｃ)?評審、糾正、改進(Ａ)。

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