18.1.1? 執(zhí)行公司工會會員代表大會的決議和上級工會的決定，代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工持股會、職工代表大會、黨政工聯(lián)席會和其他形式，參加公司民主管理和民主監(jiān)督。負責(zé)職工代表大會的日常工作，在職工代表大會閉會期間履行其相應(yīng)的職責(zé)。搞好企務(wù)公開，指導(dǎo)職工持股會工作。

18.1.2? 參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議，協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益問題。幫助、指導(dǎo)職工與行政方面簽訂勞動合同，代表職工與行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)同行政方面建立公司勞動爭議調(diào)解委員會，維護職工合法權(quán)益。

18.1.3? 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進單位（集體）、十佳員工、先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

18.1.4? 對職工進行思想政治教育，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，培育和建設(shè)“四有”職工隊伍，促進企業(yè)精神文明建設(shè)。

18.1.5? 監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作。協(xié)同有關(guān)部門推進企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的工作。辦好職工集體福利。負責(zé)實施“送溫暖”工程，管好、使用好“解困助學(xué)”基金。

18.1.6? 負責(zé)女工工作，維護女職工的特殊利益，協(xié)助做好計劃生育工作。

18.1.7? 搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育工作。協(xié)同有關(guān)部門做好工會干部的管理工作。

18.1.8? 指導(dǎo)所屬各單位工會工作。

18.1.9? 收好、管好、用好工會經(jīng)費，負責(zé)工會經(jīng)費的收繳和上解。管理好工會財產(chǎn)。

18.1.10? 創(chuàng)造條件搞好職工醫(yī)療互助保險工作。

18.1.11? 負責(zé)職工持股會的日常管理工作。