任務描述

負責勞資計劃統(tǒng)計日常基礎管理工作

責任范圍

負責勞資計劃統(tǒng)計日?；A管理工作，協(xié)助經(jīng)營管理部部長搞好經(jīng)營管理工作。

崗位標準

崗位技能
? 1.熟練掌握計算機使用、國家及上級部門勞資、計劃統(tǒng)計規(guī)定和相關知識。
? 2.熟悉勞資、計劃統(tǒng)計軟件應用與維護。
? 3.及時做好工資、獎金、津補貼,并按規(guī)定審批發(fā)放。做好各類報表及臺帳,為領導決策提供依據(jù)。
? 工作內容與要求
? 1.負責收集考勤并匯總，做好人員調配及人員花名冊。
? 2.負責收集工資考核資料并考核匯總。
? 3.負責工資初審、報批及做好工資分析資料。
? 4.負責員工技術職稱申報。
? 5.負責養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險金管理工作。
? 6.負責勞動合同簽定并建立勞動合同管理臺帳。
? 7.負責計劃統(tǒng)計管理工作。
? 8.負責員工基本信息建立更新。
? 9.負責獨生子女費管理發(fā)放。