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工會(huì)文體干事崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2017年11月24日

1、組織培訓(xùn)文體骨干,開展文娛創(chuàng)作,組織開展業(yè)余文體活動(dòng),并積極組織參加上級(jí)舉辦的有關(guān)文體活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)制訂文體經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并協(xié)助器材的采購(gòu)、保管、整修和發(fā)放使用;
3、指導(dǎo)各基層單位職工開展業(yè)余文體活動(dòng); 組織、指導(dǎo)各文體興趣小組集訓(xùn)、比賽。
4、協(xié)助組織和指導(dǎo)開展好各種文體集訓(xùn)和比賽;
5、協(xié)助管理好工會(huì)文化娛樂體育活動(dòng)場(chǎng)地,組織和引導(dǎo)職工參加群眾性文化娛樂體育活動(dòng),建立文明、健康、積極上進(jìn)的生活方式,滿足職工對(duì)高質(zhì)量生活要求,促進(jìn)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。
6、活動(dòng),活躍員工的業(yè)余文化生活。
7、堅(jiān)持以“業(yè)余為主,勤儉節(jié)約,廣泛參與,”的原則,根據(jù)員工的喜好,開展豐富多彩的活動(dòng),真正把員工吸引到活動(dòng)中來。
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