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(一) 完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作; (二) 負責公司的人事管理、工資管理工作; (三) 負責公司的財產(chǎn)管理工作; (四) 督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況; (五) 行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核; (六) 公司印章、介紹信及文件檔案的管理; (七) 公司的所有后勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。