直接上級：行政部；
部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作；
管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作；
主要職責(zé)：
1．嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計劃、目標(biāo)；
4．負(fù)責(zé)對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；
5．負(fù)責(zé)對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理；
6．負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標(biāo)；
7．負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；
8．制訂員工住房條例，對員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配；
9．負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；
10．做好公司員工的工傷保險管理工作；
11．事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；
12．負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng)，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實(shí)行管理；
13．協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作；
14．完成交辦的其他工作