直接上級:行政部;
部門性質(zhì):公司總務(wù)后勤管理工作;
管理權(quán)限:受行政部的委托,行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作;
主要職責:
1.嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向行政部負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負責擬訂本科的工作計劃、目標;
4.負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比;
5.負責對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理;
6.負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標;
7.負責擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃,并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;
8.制訂員工住房條例,對員工住房進行合理的規(guī)劃和分配;
9.負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善員工生活環(huán)境和福利;
10.做好公司員工的工傷保險管理工作;
11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作;
12.負責辦理勞保用品事項,并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理;
13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;
14.完成交辦的其他工作