一、崗位職責(zé)

１、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，積極參加政治學(xué)習(xí)，按照自己分工范圍和廠長(zhǎng)的安排，認(rèn)真履行本職工作。

    ２、建立建全并履行材料領(lǐng)、發(fā)、結(jié)存明細(xì)賬和實(shí)物的發(fā)放、登記等手續(xù)。

    ３、嚴(yán)格按礦規(guī)定及時(shí)填報(bào)工資、獎(jiǎng)金明細(xì)表，要堅(jiān)持原則，不得隨意擴(kuò)大和縮小范圍或提高、降低標(biāo)準(zhǔn)。

    ４、要堅(jiān)持政務(wù)公開，工資、獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表要及時(shí)張貼公布，嚴(yán)肅分配制度， 杜絕領(lǐng)取發(fā)放“兩筆帳”，不私設(shè)“小金庫(kù)”。

５、負(fù)責(zé)本廠的事務(wù)工作，按規(guī)定領(lǐng)取辦公用品，做到勤儉節(jié)約合理使用，對(duì)公共財(cái)務(wù)妥善保管，不得損壞。

6、及時(shí)把本廠所需的材料計(jì)劃提供給供應(yīng)科，把材料到貨情況反映給維修班組。

7、能夠與供應(yīng)科計(jì)劃員、管理人員、倉(cāng)庫(kù)保管員密切配合，反饋供應(yīng)管理等方面的信息，保證本廠能維持正常生產(chǎn)的材料供給。

    8、負(fù)責(zé)內(nèi)部維修費(fèi)的結(jié)、轉(zhuǎn)。

9、負(fù)責(zé)文件、內(nèi)部資料的收集、裝訂、保管工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、有下列行為之一的，給予經(jīng)營(yíng)管理部材料審批人員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

 （1） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

 （2） 對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

 （3） 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

 （4） 拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予經(jīng)營(yíng)管理部材料審批人員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

 （1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

 （2） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接收調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

3、礦井安全生產(chǎn)所需的材料不及時(shí)審批而造成安全事故，負(fù)直接責(zé)任。

4、因工資結(jié)算失誤而造成安全事故，負(fù)重要責(zé)任。

5、對(duì)上述負(fù)重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至追究刑事責(zé)任。