崗位名稱

安檢科長

崗位編號

暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫做準備

公司/ 部門

內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責任公司

部門

呼和烏素煤礦安檢科

制作人

 

制作日期

 

審批人

 

審批日期

 

直接上級

安全副礦長

其他上級（如存在多重匯報，請寫明）

礦長

直屬下級

安檢科副科長、技術員

其他下級（指非直接匯報關系的下級崗位）

技術員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員

總轄人數(shù)

 人

內(nèi)部客戶

礦長/副礦長/總工程師

提供安全大檢查工作報告和會議記錄

安全副礦長

提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見

提供煤礦隱患排查基本情況表（安監(jiān)局）/隱患整改數(shù)據(jù)（煤炭局）/員工安全資格培訓/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理（培訓中心）/提供職業(yè)安全防護措施及數(shù)據(jù)（職業(yè)疾病控制中心）/火工的批報相關手續(xù)（公安局）/安全獎罰通知

提供人員增補需求

機運隊/掘進隊/機電科/通風隊/綜采隊

提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎罰決定

調度主任及值班員

提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項、處罰決定及安全生產(chǎn)要求

外部客戶

與煤炭有關的安監(jiān)、煤管、公安局等部門

提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料

內(nèi)部供應商

礦長、安全礦長

接受工作指派、業(yè)務培訓和指導

生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長

接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識培訓及監(jiān)督檢查需求

生技科、安檢技術員

接受技術資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關數(shù)據(jù)

調度室主任及值班員

井下生產(chǎn)掘進計劃及工作安排

外部供應商

安全培訓中心

接受業(yè)務技能及資質培訓及證書

崗位設立目的概述

協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

l         業(yè)務管理

煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓計劃完成率/覆蓋率/培訓達標率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)

l         費用管理

安全專項資金預算執(zhí)行偏差率

l         檔案管理

檔案完整率/檔案建立及時率

l         人員管理

關鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計劃完成率

崗位重要職能與任務描述（總體不超過15項，依重要性排列）

業(yè)務職責

1、 負責根據(jù)國家，行業(yè)相關政策及上級主管單位要求，協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關規(guī)章制度。

2、 負責組織各部門、科室、區(qū)隊完成崗位操作規(guī)程，安全措施，落實安全生產(chǎn)責任制。

3、 負責定期組織安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，要求相關單位進行整改并對整改進行監(jiān)督，確保煤礦安全生產(chǎn)。

4、 負責組織煤礦安全事故調查工作，對事故責任單位及個人提出處理意見。

5、 負責實地檢查各工作場所情況，對不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責令其停止工作，撤出工作人員，并對“三違”人員進行相關處罰。

6、 負責組織落實煤礦各項安全培訓工作。

7、 負責組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。

8、 負責煤礦職業(yè)病危害防治工作。

組織及人員管理

1、 安檢科組織架構的設計。

2、 安檢人員的招聘，錄用，培養(yǎng)及日常工作指導。

費用管理

1、 協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項資金。

2、合理使用辦公用品（紙筆、電腦、打印復印機）及公共資源（水電）。

 

建議權

審核權

決策權

業(yè)務方面

煤礦安全管理考核工作

井下施工安全保護措施

 

重大安全隱患停工處理權

“三違”人員的處罰

安全事故責任者處理

人事方面

安檢科員工的錄用、調整、晉升和獎懲

 

 

費用方面

日常行政辦公費用使用

安全專項資金管理和使用

 

 

學歷

高中

總工作經(jīng)驗年限

5年

管理年限

（2）年，基層   中層   高層

專業(yè)知識技能要求

專業(yè)知識技能

煤炭相關專業(yè)

資格考試

安全資格證、科隊長證書

行業(yè)或專業(yè)

經(jīng)驗要求

行業(yè)或專業(yè)

年限（年）

煤礦井下工作經(jīng)驗

5年

煤礦井下采掘一線副隊長以上級別管理工作

2年

其它要求

 

1

責任感

4

敏銳洞察能力

2

原則性

5

溝通協(xié)調能力

3

執(zhí)行力

6

培養(yǎng)下屬能力

□正常班

□室外　　   □室內(nèi)    □室內(nèi)外兼有　　  

□長白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

粉塵

輻射

□倒班（○兩班倒 ○三班倒）

3

3

3

3

 

站立

 

走動

70%

坐

30%

精力

緊張程度

不緊張      1     2     3       4       5    非常緊張

發(fā)生頻率

低           1     2      3       4       5    高

小           1     2      3       4       5    大

晉升崗位

可直接升遷的職位

 

輪換崗位

可相互轉換的職位

 

可升遷至此的職位