一、 職責范圍
1． 負責對維修人員在臨修、保養(yǎng)過程中實施的操作規(guī)程和檢修標準進行監(jiān)督檢查。
2． 負責對維修人員的列檢工作進行監(jiān)督檢查。
3． 負責對車輛架車、落車后關鍵部位的技術檢測。
4． 負責對架車、保養(yǎng)、解編及重大部件更換后的車輛進行庫內試車。
5． 負責架修、廠修車輛以及重大部件的預驗收工作。
6． 負責對維修過程中所需要更換的備品備件進行確認工作。
7． 負責對新車進行的預驗收工作。
8． 配合技術人員對采購的重大部件進行入庫前驗收工作。
9． 在任何時間（包括工作時間之外）發(fā)現(xiàn)車輛存在的重大故障及隱患要及時通知領導。
10． 完成領導交辦的各項臨時任務。
二、 工作標準
1． 熱愛本職工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章管理制度。
2． 車輛的檢查標準嚴格按照車輛技術文件標準執(zhí)行。
3． 熟悉車輛維修的操作規(guī)程及各部件結構的技術參數(shù)。
4． 對于無法確認的技術參數(shù)及標準要及時跟技術人員溝通并確認。
5． 發(fā)現(xiàn)車輛存在的問題及技術隱患要及時提出并通知維修段進行整改。
6． 檢查嚴謹細致，不留死角。對于維修人員的違規(guī)操作和漏檢要及時指正、處罰，不徇私情。
7． 各項工作要有詳細記錄并及時反饋。
8． 按時完成領導交辦的各項臨時任務。
三、 考核標準
1． 對于職責范圍內出現(xiàn)的問題未能及時發(fā)現(xiàn)、提出的，罰款50－100元，造成嚴重事故的視情節(jié)給予相應處分。
2． 記錄不完整、不清晰處于50-100元罰款，無記錄罰款100-200元。
3． 不能盡快掌握所轄設備的原理、性能及技術文件者，調離崗位，下崗培訓。
4． 對于不稱職的檢驗人員，近期內又沒有提高的，調離工作崗位。
5． 未能按時完成領導交辦的臨時任務，一次罰款50元。