1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐、連鑄等工序工藝紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督，并按要求如實(shí)填寫(xiě)“工藝監(jiān)督記錄表”，不準(zhǔn)有任何弄虛作假和失職行為。
2、負(fù)責(zé)對(duì)違反工藝紀(jì)律的人員或班組，嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程及工藝紀(jì)律考核制度現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、糾偏、制止并給予考核。當(dāng)班記錄表下班后交調(diào)度室，考核單及時(shí)交回技術(shù)科辦公室審批，不準(zhǔn)丟失，對(duì)有異議的工藝失控環(huán)節(jié)報(bào)調(diào)度長(zhǎng)組織相關(guān)人員分析。
3、參加事故分析會(huì)，提供詳盡數(shù)據(jù)，說(shuō)明失控環(huán)節(jié)，闡明事故產(chǎn)生的原因及措施。
4、對(duì)不適合現(xiàn)場(chǎng)操作的工藝制度，提出合理化建議。
5、嚴(yán)格遵守公司及分廠、技術(shù)科的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
6、認(rèn)真執(zhí)行分廠及科室制定的安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章及安全隱患及時(shí)指出并上報(bào)。
7、認(rèn)真執(zhí)行本崗位交接班制度，做到交接班無(wú)漏項(xiàng)和遺留問(wèn)題。