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序號(hào)
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職責(zé)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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工作標(biāo)準(zhǔn)
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評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
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重點(diǎn)評(píng)
價(jià)條款
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扣分條款
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扣分標(biāo)準(zhǔn)
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1
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貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
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10
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（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)
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未認(rèn)真貫徹執(zhí)行
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2分/次
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（2）制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
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未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施
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2分/次
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（3）檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見
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未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況
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2分/次
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2
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參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度
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10
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（1）編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度
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運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)
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5分/項(xiàng)
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（2）檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見
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未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
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2分/次
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（3）設(shè)備變更、改造后，及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖
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現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合
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5分/項(xiàng)
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3
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負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作
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10
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（1）及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺(tái)賬
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資料不健全或管理混亂
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3分/項(xiàng)
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（2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料
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未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料
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2分/次
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（3）負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)
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未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)
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5分
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（4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解運(yùn)行方式，查看運(yùn)行記錄，對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的防范措施
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未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因
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5分/次
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未制定參數(shù)異常的防范措施
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2分/次
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（5）督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷
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存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象
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2分/次
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（6）對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)
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運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象
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10分
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日常管理不到位
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1分/次
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（7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)，提出處理意見，并做好記錄
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未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患
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2分/次
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（8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
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簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際
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2分/處
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（9）根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議
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未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議
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2分/次
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4
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負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)
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10
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（1）編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施
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未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃
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5分
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（2）每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問，檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況
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未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況
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2分/次
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（3）針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告，并核查其正確性、完整性
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設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告
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2分/項(xiàng)
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（4）設(shè)備變更、改造后，及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)
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對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)
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3分/次
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5
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參與編制“反事故措施”計(jì)劃
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10
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（1）參與編制“反措”計(jì)劃
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未編制“反措”計(jì)劃
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10分
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（2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行總結(jié)
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未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查
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2分/項(xiàng)
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未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)
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5分/次
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6
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監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
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10
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（1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見
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未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督
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2分/次
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發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)
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10分
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（2）每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確
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現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求
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2分/處
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（3）監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
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未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況
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3分
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（4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量
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未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件
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5分
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（5）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作
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未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)
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5分/次
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（6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄
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未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
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2分/次
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7
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及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)
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10
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（1）組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)
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未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)
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2分/次
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（2）每月至少參加2次班組安全日活動(dòng)，并簽到；聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議，并認(rèn)真研究解決方案
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未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)
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2分/次
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（3）按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議
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未按規(guī)定參加安全會(huì)議
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2分/次
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（4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作，并及時(shí)進(jìn)行自查、整改
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未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作
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3分
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（5）針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實(shí)整改情況
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未制定整改措施
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2分/項(xiàng)
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未跟蹤落實(shí)整改情況
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2分/項(xiàng)
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（6）按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督，確保取得實(shí)效
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未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)
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2分/次
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8
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指導(dǎo)、開展反違章工作
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5
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（1）檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作
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班組未開展反違章工作
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5分
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（2）保證工作中個(gè)人不違章
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本人發(fā)生違章
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5分
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發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
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5分
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（3）對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見
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未提出批評(píng)和處罰的建議或意見
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1分/項(xiàng)
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9
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編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實(shí)
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10
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（1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案
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編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定
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2分/處
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（2）指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施
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本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練
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2分/項(xiàng)
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（3）針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問題，有針對(duì)性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施
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未制定有效防范措施
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2分/處
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預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施
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1分/處
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10
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按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實(shí)防范措施
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5
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（1）事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理
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未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理
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2分/次
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（2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
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未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
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2分/次
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（3）填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析
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專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)
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1分/次
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（4）對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析，制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)
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未制定防范措施
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2分/次
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防范措施未監(jiān)督落實(shí)
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1分/項(xiàng)
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11
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認(rèn)真履行職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo)
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5
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認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo)
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未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)
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5分
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未完成本崗位年度安全目標(biāo)
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加扣5分
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考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故
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加扣40 分
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12
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完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作
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5
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及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)
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未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)
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5分
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汽化車間檢修工崗位職責(zé)汽化車間檢修班長崗位職責(zé)汽化車間運(yùn)行制水員崗位職責(zé)汽化車間運(yùn)行制水班長崗位責(zé)任制汽化車間運(yùn)行司機(jī)崗位職責(zé)汽化車間運(yùn)行班長崗位責(zé)任制汽化車間運(yùn)行主管崗位職責(zé)汽化車間副主任崗位職責(zé)
中控室崗位工作職責(zé)HSE管理崗位職責(zé)燃?xì)夤芫W(wǎng)巡線員崗位職責(zé)加油站加油員崗位職責(zé)采油工崗位職責(zé)班組安全員崗位職責(zé)主控室操作工崗位職責(zé)維修班班長崗位職責(zé)
