| 序號 | “紅線” | 越線后果 | 主要防范措施 |
| 1 | 需要兩人以上從事的工作只安排一人單獨進行。 | 因無人配合、監(jiān)護，易引發(fā)事故 | 合理安排勞動用工 |
| 2 | 進入有限空間、高空作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)不辦理作業(yè)票 | 安全措施不落實，引發(fā)事故 | 嚴(yán)格執(zhí)行特殊作業(yè)審批制度 |
| 3 | 在安全條件不具備的情況下，強令員工冒險作業(yè) | 安全條件不落實，安全措施不具備，引發(fā)事故 | 大力整治隱患，落實安全制度 |
| 4 | 指派不具備上崗條件或技能差的員工單獨頂崗 | 因操作技能不熟練，引發(fā)誤操作、事故 | 加強監(jiān)督檢查、落實規(guī)章制度 |
| 5 | 簽發(fā)的工作票工作內(nèi)容與實際不符 | 引發(fā)生產(chǎn)事故 | 嚴(yán)格作業(yè)票的管理和審批 |
| 6 | 防火場所對使用不防爆電器、工具、通信設(shè)備熟視無睹 | 產(chǎn)生火花，引發(fā)火災(zāi)、爆炸 | 加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格檢查工器具 |
| 7 | 因管理不到位，造成員工違反勞動紀(jì)律、違章操作 | 管理松散，員工行為散漫，引發(fā)誤操作、事故 | 加強管理干部素質(zhì)教育，加強責(zé)任心培養(yǎng) |
| 8 | 對熱控設(shè)備出現(xiàn)的異常情況和事故，不及時組織專業(yè)人員進行分析，制定相關(guān)技術(shù)措施。 | 技術(shù)措施不落實，安全監(jiān)督不到位引發(fā)事故 | 嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則 |
| 9 | 不認真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé) | 引發(fā)事故 | 完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制 |
| 10 | 對安全生產(chǎn)不負責(zé)任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。 | 降低單位整體安全管理水平，致使安全管理混亂，造成事故的發(fā)生 | 完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全監(jiān)督機制 |
| 11 | 不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。 | 使上級在安全生產(chǎn)方面的工作要求在基層得不到及時的貫徹落實 | 加強監(jiān)督檢查和教育，提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識 |
| 12 | 多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制訂安全措施，不執(zhí)行安全措施。 | 多層次、多工種相鄰作業(yè)，安全措施不落實，引發(fā)事故 | 制定協(xié)同作業(yè)安全措施，現(xiàn)場設(shè)置作業(yè)總指揮及安全監(jiān)督，落實安全生產(chǎn)管理措施。 |
| 13 | 發(fā)生工傷事故，不按 “四不放過”的原則認真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施，仍繼續(xù)冒險作業(yè)。 | 出現(xiàn)同類型及更加嚴(yán)重的事故 | 按照 “四不放過”的原則認真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施，禁止冒險作業(yè)。 |
| 16 | 進入有限空間作業(yè)前不進行有毒氣體檢測，指揮員工佩戴過濾式防毒面具進入操作 | 因有毒氣體超標(biāo)，防毒面具失效，造成員工中毒 | 進入有限空間作業(yè)前必須進行有毒氣體檢測，氣體超標(biāo)或成分不確定時，必須使用自給式呼吸器，嚴(yán)格按防毒面具使用說明操作 |
安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施
