1 分管公司預(yù)算管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、綜合計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)管理、審計(jì)、內(nèi)控、工會(huì)、監(jiān)察、后勤、綜合治理工作，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)責(zé)。

2 執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)單位HSE規(guī)章制度，組織制定、審定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE規(guī)章制度、操作規(guī)定、HSE職責(zé)，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3 執(zhí)行國(guó)家關(guān)于HSE費(fèi)用和企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到專款專用并監(jiān)督執(zhí)行，保證對(duì)HSE的資金投入，以及安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用的落實(shí)。

4 執(zhí)行上級(jí)公司和公司相關(guān)規(guī)定，組織安全風(fēng)險(xiǎn)投保工作；

5 將HSE管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)HSE經(jīng)濟(jì)效益，支持開展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，審核各類HSE費(fèi)用支出。

6 定期召開分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的HSE工作會(huì)議，聽取HSE工作匯報(bào)，分析HSE動(dòng)態(tài)，始終把握好HSE方針、政策，組織對(duì)出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究，提出新思路，采取新措施，并督促、檢查，及時(shí)解決HSE方面問題。

7 組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE大檢查，貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況和各項(xiàng)HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，落實(shí)重大事故隱患的整改。

8 制定、審定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的HSE事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)部門、基層單位的安全事故應(yīng)急救援工作。

9 分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，積極組織應(yīng)急搶險(xiǎn)工作，并按照“四不放過原則組織”的事故調(diào)查處理。

10 積極參加HSE培訓(xùn)，組織落實(shí)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE教育、培訓(xùn)和HSE考核工作。

11 認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點(diǎn)）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動(dòng)。

12 落實(shí)HSE管理制度中所明確的其他有關(guān)職責(zé)。