1 公司總經(jīng)理為公司HSE工作第一責任人，接收董事長的委托，全面負責公司HSE工作，負責建立健全公司安全生產(chǎn)責任制。

2 執(zhí)行國家、自治區(qū)有關HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)標準及上級單位HSE指示，主持召開HSE管理委員會會議，確定安全生產(chǎn)目標，審定安全生產(chǎn)計劃和規(guī)劃，組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3直管行政工作、人事管理、組織管理、干部管理、達標工作、規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)管理、銷售工作、技術工作、黨群工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業(yè)務的HSE工作負直接領導責任。

4 負責組織建立HSE管理體系并保證持續(xù)有效運行，組織健全HSE管理機構，定期聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲；

5 保證必要的安全生產(chǎn)投入，改善勞動生產(chǎn)條件。

6 督促、檢查公司HSE工作，消除安全生產(chǎn)事故隱患。

7 組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃并監(jiān)督實施。

8 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，本單位發(fā)生重大安全事故時，應立即組織搶救，防止事態(tài)的進一步擴大，及時，如實報告生產(chǎn)安全事故。

9 組織調查重大事故，決定重要獎懲。

10 認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。

11 負責其他班子成員和各部門、單位負責人HSE履責情況的檢查和考核。

12 落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。