1目的

為加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，切實保障員工勞動健康，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

2范圍

本規(guī)定適用于公司從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工。

3職責

本規(guī)定由公司辦公室歸口管理，相關部門配合實施。

4工作程序

4.1管理職責

4.1.1辦公室負責職業(yè)健康管理，指定專（兼）職職業(yè)健康管理人員。

4.1.2公司為員工投繳工傷保險、醫(yī)療保險等保險項目。

4.1.3辦公室職業(yè)健康管理人員負責員工的醫(yī)療管理、職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康預防管理工作，并督促相關部門落實職業(yè)危害防護措施。

4.1.4辦公室、安全環(huán)保部、財務金融部等相關部門配合辦公室做好工傷險理賠工作。

4.2員工醫(yī)療管理

4.2.1根據國家相關規(guī)定，辦公室負責為員工辦理工傷保險。

4.2.2員工在工作期間發(fā)生職業(yè)健康傷害事故時，應及時向辦公室負責人報告；辦公室負責人根據國家工傷、醫(yī)療保險管理的相關規(guī)定進行醫(yī)療安排；發(fā)生重大傷亡應立即報告公司主要領導。

4.3員工職業(yè)健康體檢管理

4.3.1辦公室至少每年組織員工進行一次職業(yè)健康體檢，具體檢查周期根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》）執(zhí)行。

4.3.2員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢須在公司委托的具有職業(yè)健康體檢資質的醫(yī)院進行；在職業(yè)健康體檢中，發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病的，辦公室負責人應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行報告和處理。公司有義務對員工個人安全和職業(yè)健康方面的信息予以保護，不得惡意透露。

4.3.3辦公室負責保存員工的職業(yè)健康體檢報告。

4.3.4辦公室根據相關法律法規(guī)的要求，結合公司的實際情況，每年至少組織開展一次職業(yè)健康教育活動。

4.4辦公室應根據現(xiàn)場職業(yè)危害部位及種類定期組織開展監(jiān)測、評價工作，并將監(jiān)測結果公布公示。

5本程序涉及的表格

員工職業(yè)健康體檢報告由辦公室負責保存3年。