(一)職工衛(wèi)生安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認真落實崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結、評比、應對生產經營過程中的業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
1、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,三級教育率100%,安全組織機構制度健全,能及時消除安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業(yè)衛(wèi)生事故,工作成績突出的;
2、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻的;
3、在安全生產活動月中顯著成績的;
4、工作一貫認真負責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何生產事故,成績顯著的;
5、由于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即采取措施的、轉危為安、避免重大事故、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績的;
6、為確保安全生產,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有較大價值,列為安全措施項目,實施后,經實踐考核有效者;
7、對改善勞動條件,消除塵毒和噪音危害,預防職業(yè)病發(fā)生,對勞動保護貢獻較大者;
8、在職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作其它方面做出顯著貢獻的。
(三)應對下列生產經營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
1、違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的;
2、職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修、帶病運轉、或者棄而不用的;
3、事故隱患嚴重,接到隱患整改通知書后逾期不改的;
4、安全教育率未達100%,或者不參加單位、班組培訓教育的;
5、未穿戴好防護用品或防護用品丟失;
6、對違章指揮、強令冒險作業(yè),勸阻不聽,或者違反勞動紀律的;
7、發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除,并且遲到、謊報或隱瞞不報者;
8、發(fā)生事故、隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場,影響對事故調查分析的;
9、干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。
(四)對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的,應根據(jù)事故原因的分析,將對相關責任部門或個人按公司《獎罰制度》執(zhí)行。
(五)表彰和獎勵應根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。
(六)獎勵按公司《獎懲制度》給予獎勵。