根據(jù)國家《職業(yè)病防治法》和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,塔里木油田公司和原指揮部均建立了特殊工種崗位保健津貼制度。油田重組后,特殊工種崗位保健津貼,存在一些相同相近崗位等級標(biāo)準(zhǔn)不一致的問題,為了規(guī)范和統(tǒng)一油田特殊工種崗位保健津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)廣泛征求相關(guān)單位意見,經(jīng)塔里木油田健康安全環(huán)境管理委員會研究,決定重新明確塔里木油田公司特殊工種范圍和享受的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)。
一等保健每日5.0元;
二等保健每日4.0元;
三等保健每日3.0元;
四等保健每日2.0元;
五等保健每日1.5元。
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享受一等保健津貼工種 | 享受二等保健津貼工種 | 享受三等保健津貼工種 | 享受四等保健津貼工種 | 享受五等保健津貼工種 |
1、X、Y射線操作工; 2、中子源、同位素分源工和同位素測井操作工; 3、鈷60的物性實驗室操作工; 4、醫(yī)院放射科儀器操作人員; 5、酸站配酸工、干粉站配灰工。 | 1、電氣焊工(含塑料焊接和切割工); 2、放射性測井監(jiān)督; 3、變電運(yùn)行工、充電工; 4、酸堿及其它有毒化學(xué)品清洗操作工; 5、高頻輻射崗位操作工; 6、噴漆、刷膠工; 7、機(jī)械除銹工; 8、醫(yī)院B超、口腔科、高壓氧倉、太平間工作人員; 9、接觸苯、二甲苯的操作工; 10、探傷工; 11、化學(xué)助劑操作工(助劑車間、合成車間、干燥車間); 12、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員。 | 1、實驗室分析化驗人員; 2、管工(配合電氣焊); 3、水泥、化工料和油料裝卸工; 4、配藥、加藥工; 5、井下作業(yè)操作工; 6、測試隊井口工; 7、液化氣充裝工; 8、管溝檢修工; 9、醫(yī)院檢驗科、手術(shù)室醫(yī)生、護(hù)士和病房衛(wèi)生員; 10、地質(zhì)磨片工; 11、電瓶維護(hù)工; 12、泥漿工程師; 13、瀝青拌和工、瀝青攤鋪工、瀝青路面壓實操作工;水泥穩(wěn)定土拌和工; 14、綠化管護(hù)工(農(nóng)藥噴灑作業(yè)時)。 |
4、司爐工、司泵工、換熱工;
| 1、專職出納; 2、檔案館專職檔案管理員; 3、 冷凍制冷工、冷庫發(fā)料員; 4、 廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員; 5、清潔環(huán)衛(wèi)工(含垃圾清運(yùn)); 6、天然氣巡線工; 7、其他醫(yī)師、護(hù)士。 |
1、保健津貼根據(jù)出勤情況發(fā)放,在本崗位出勤20天以上按全月考勤,不足20天按實際出勤天數(shù)考勤。
2、同時從事兩個或兩個以上特殊工種,享受其中最高一等保健津貼。
3、有獨(dú)立財務(wù)部門的二級單位保健津貼,每年年初申報全年的保健津貼計劃,由質(zhì)量安全環(huán)保處審定;本單位負(fù)責(zé)考勤的部門造表,安全部門審批,財務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放;各單位實際發(fā)放的經(jīng)費(fèi)不得突破年初審定的計劃;各單位每季度將發(fā)放情況報質(zhì)量安全環(huán)保處備案。
4、油田公司機(jī)關(guān)的保健津貼,由各處室根據(jù)享受保健津貼人員從事的工種和考勤造表,由質(zhì)量安全環(huán)保處審批,財務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。
5、保健津貼按季度發(fā)放,每季度末到下一季度第一個月15日前辦理。
四、其它
塔西南勘探開發(fā)公司和塔里木石化分公司由其質(zhì)量安全環(huán)保主管部門按照上述標(biāo)準(zhǔn)和原則,結(jié)合自身的實際情況,組織確定享受保健津貼的工種和等級,并參照油田公司的發(fā)放管理辦法進(jìn)行發(fā)放;每年將費(fèi)用計劃和發(fā)放情況報質(zhì)量安全環(huán)保處備案。
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