責(zé)任范圍：
1.貫徹落實職業(yè)健康方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對分管業(yè)務(wù)職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，對所承包單位的職業(yè)健康負(fù)連帶責(zé)任。
3.組織研究解決工藝技術(shù)中的職業(yè)健康方面問題，參與編制、審查、制定職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程，積極開展職業(yè)健康方面的科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新。
4.積極推廣采用職業(yè)健康先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)，組織研究落實事故隱患整改方案。落實分管單位隱患和不符合的整改，制定糾正和預(yù)防措施并貫徹實施。
5.負(fù)責(zé)組織開展本單位科研技術(shù)研究，抓好井下作業(yè)新工藝、新技術(shù)推廣應(yīng)用過程的職業(yè)健康管理。
6.組織分管單位的危害識別和風(fēng)險評價，制定相應(yīng)措施并貫徹實施。
7.按照上述職業(yè)健康職責(zé)，制定年度職業(yè)健康工作計劃，并在具體工作中落實。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實本崗位職業(yè)健康職責(zé)。
（2）執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
（3）協(xié)助所長制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求，落實上級機關(guān)、有關(guān)部門提出的要求，及時整改存在的問題。
（4）禁止采購或批準(zhǔn)使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的器材或者產(chǎn)品。
（5）事故發(fā)生后，采取有效措施及時組織搶救和應(yīng)急處置，不得擅離職守。
（6）不得包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機打擊報復(fù)。
有違反上述行為的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。