一、管控目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)車間及部門勞動防護(hù)用品的申報(bào)、采購、存放、領(lǐng)取及使用各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，確保勞動防護(hù)用品的安全質(zhì)量和正確使用，保障員工的安全與康健，避免因防護(hù)不當(dāng)出現(xiàn)安全事故。
二、管控原則
堅(jiān)持“定期申報(bào)，按期更換，共同監(jiān)督”的原則。
三、管控對象
公司生產(chǎn)車間及相關(guān)部室勞動防護(hù)用品申報(bào)、采購、存放、領(lǐng)取、使用的管理。
四、管控內(nèi)容
4.1勞動防護(hù)用品的申報(bào)
由公司生產(chǎn)生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對車間（部門）申報(bào)的勞動防護(hù)用品計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)，審核后交生產(chǎn)安全部門主管確認(rèn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)采購部。
特殊情況下因生產(chǎn)安全的需要可以進(jìn)行臨時(shí)申報(bào)。
4.2勞動防護(hù)用品的采購
4.2.1勞動防護(hù)用品的采購由供應(yīng)保障部組織招標(biāo)，生產(chǎn)安全部門等進(jìn)行監(jiān)督。
4.2.2勞動防護(hù)用品的采購堅(jiān)持“相同質(zhì)量比價(jià)格，價(jià)格服從質(zhì)量”的原則，各類勞動防護(hù)用品應(yīng)保證質(zhì)量達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.2.3一般防護(hù)用品必須具備經(jīng)營單位的“經(jīng)營許可證”、相應(yīng)產(chǎn)品的“生產(chǎn)許可證”和“檢驗(yàn)合格證”等相關(guān)證件，并符合申報(bào)計(jì)劃的技術(shù)要求。
4.2.4特種防護(hù)用品（安全帶、安全帽、絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套等）必須具備國家法定技術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全鑒定證》，質(zhì)檢、安監(jiān)部門發(fā)給的《產(chǎn)品合格證書》和相應(yīng)的《生產(chǎn)許可證》，符合申報(bào)計(jì)劃的技術(shù)要求，三證不全的不準(zhǔn)購進(jìn)。
4.3勞動防護(hù)用品的存放
4.3.1勞動防護(hù)用品入庫前須經(jīng)采購部倉庫負(fù)責(zé)人對其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收合格后入庫。
4.4勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取及配備標(biāo)準(zhǔn)
4.4.1勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取堅(jiān)持以舊換新,誰申報(bào)，誰使用，誰領(lǐng)取，誰簽字的原則。
4.4.2各車間（部門）領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時(shí)，由車間（部門）開領(lǐng)料單，車間主任（部門負(fù)責(zé)人）、各級專（兼）職安全員共同簽字發(fā)放。
4.4.3車間（部門）職工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時(shí)，必須由職工本人在車間（或部門）《勞動防護(hù)用品領(lǐng)取登記表》中簽字確認(rèn)后，由車間主任或安全員進(jìn)行發(fā)放。
4.4.4勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取對象、數(shù)量、周期：
4.4.4.1絕緣鞋：電工每人每三個(gè)月1雙；
4.4.4.2絕緣手套：每個(gè)高壓室配備2付，每兩年更換一次
4.4.4.3電焊手套：每個(gè)電焊工配備1付，每3個(gè)月更換一次。
4.4.4.4手持電焊面罩：鉚焊車間每人1個(gè)，每半年更換一次。
4.4.4.5防砸防穿刺鞋和防砸絕緣鞋：每人每年發(fā)放防砸防穿刺鞋1雙，發(fā)放后半年內(nèi)辭職的按成本價(jià)收取費(fèi)用。
4.4.4.6濾紙：長期接觸粉塵作業(yè)的每人每天更換濾紙1片。
4.4.4.7防塵口罩：長期接觸粉塵作業(yè)的每人每3個(gè)月發(fā)放防塵口罩1只。
4.4.4.8防毒口罩：接觸有毒氣體（苯）特殊環(huán)境作業(yè)員工每人每1個(gè)月發(fā)放1只。
4.4.4.9防護(hù)眼鏡：每人每年配備防護(hù)眼鏡1付；其他部位有需要的視實(shí)際情況而定。
4.4.4.10安全帶：裝配鉚焊車間每年配備安全帶10根。
4.4.4.11安全帽：各車間每兩年發(fā)放安全帽一次。
4.4.4.12耳塞：噪音較大的崗位員工每人每六個(gè)月配備耳塞1付。
4.4.4.13學(xué)員入企后，自定崗之日起給予發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。
4.4.4.14因病假和其它原因脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月（含）的，停發(fā)各種勞動防護(hù)用品。
4.4.4.15對于從事多樣工種作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要工種發(fā)放勞動防護(hù)用品。
4.4.4.16事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求配備急救勞動防護(hù)用品。
4.4.4.17危險(xiǎn)性較大的特殊作業(yè)時(shí),安全部統(tǒng)一安排申購、發(fā)放防護(hù)用品。
五、罰則
1. 勞保用品丟失損壞無法使用等特殊情況，個(gè)人交費(fèi)購買（購價(jià)）。
2. 勞保用品一經(jīng)配發(fā)，員工進(jìn)入生產(chǎn)車間未按規(guī)定要求佩戴的，按違章操作扣5工時(shí)/次，扣車間安全分1分/次。
3. 試用期滿定崗后，可發(fā)放勞保用品。
4. 離職（辭退）收取費(fèi)用時(shí)，按采購價(jià)實(shí)際費(fèi)用計(jì)算（針對配發(fā)到個(gè)人的貴重勞保用品）
（1）自發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，不收取費(fèi)用。
（2）自發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取70%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取50%費(fèi)用。
（3）自發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時(shí)，收取100%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取70%費(fèi)用。