1 目的
表彰先進,樹立典型,促進各級安全環(huán)保職業(yè)健康工作責任落實,有效防范安全環(huán)保職業(yè)健康責任事故的發(fā)生。
2 適用范圍
適用于西南能礦集團股份有限公司(簡稱“集團”)和所屬分支機構(gòu)、項目部、全資或控股子公司(簡稱“權(quán)屬單位”)。
3 職責及分工
3.1 集團安全管理部門在集團安全環(huán)保職業(yè)健康管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負責集團層次安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進單位、安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進集體、安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進個人的評選工作,并報集團安委會審批。
3.2 集團各職能部門、權(quán)屬單位負責本部門、單位集團層次安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進的推薦。
3.3 權(quán)屬單位負責本單位安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進集體、安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進個人的評選獎勵。
4 安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進的評選條件
4.1 安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進單位
4.1.1 建立健全安全環(huán)保職業(yè)健康管理機構(gòu),不斷修訂和完善管理制度和操作規(guī)程,能保證所需的安全投入不斷改善勞動條件。
4.1.2 全面完成與集團簽訂的安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)目標管理責任書規(guī)定的安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)綜合管理和事故控制指標,年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作考評結(jié)果為優(yōu)秀的。
4.1.3 按照職責分工,認真做好監(jiān)管領(lǐng)域的安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)工作,有部署、有督查、有落實,認真解決分管領(lǐng)域安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)存在的突出問題。
4.1.4 完成集團下達的年度經(jīng)濟目標任務(wù),當年無虧損,無違法違紀行為。有改革創(chuàng)新意識,積極探索安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)工作的新思路、新方法,在安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)體制建設(shè)、隊伍建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn)等工作中有突出表現(xiàn)。
4.2 安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進集體(車間、工段、項目部、班組)
4.2.1 管理機構(gòu)健全,并依法履行安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)管理工作職責,制定本集體年度安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)工作計劃,并逐級落實“一崗雙責”安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)責任制。
4.2.2 經(jīng)常開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生防護教育,職工受到良好的安全教育和培訓(xùn),能自覺地執(zhí)行安全操作規(guī)程,無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
4.2.3 積極參加上級有關(guān)部門組織的各項安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)活動,認真組織開展本集體專項檢查、督查和安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)宣傳活動,積極配合事故處理。
4.2.4 完成本單位安委會下達的安全環(huán)保職業(yè)健康生產(chǎn)管理和事故控制指標,年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作考評結(jié)果為優(yōu)秀。
4.2.6 嚴格執(zhí)行事故報告制度,無遲報、瞞報現(xiàn)象。
4.3 安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進個人
4.3.1 認真貫徹執(zhí)行各項安全制度和安全操作規(guī)程,安全意識強,各項安全措施落實到位,全年無安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任事故。
4.3.2 積極參與各項安全環(huán)保職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)活動,表現(xiàn)突出。
4.3.3 堅持原則,實事求是,能拒絕違章指揮、杜絕違章作業(yè),嚴格遵守勞動紀律。
4.3.4 努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全技術(shù)操作水平,積極參加各項安全生產(chǎn)活動;愛護并正確使用安全用具和勞動防護用品。
4.3.5 因提出合理化建議,使安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生工作有了較大改進,效果比較顯著的。及時報告事故隱患,避免發(fā)生事故的。
4.3.6 被評選人原則上是基層安全環(huán)保職業(yè)健康管理人員,如是安全環(huán)保職業(yè)健康部門負責人或安全環(huán)保職業(yè)健康分管領(lǐng)導(dǎo)的,其所在單位在公司的年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作考評中不得低于優(yōu)秀等級。
5 評選頻率
5.1 集團每年開展集團層次安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進單位、安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進集體、安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進個人評選活動。
5.2 權(quán)屬單位每年也應(yīng)開展本單位的安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進集體、安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進個人評選活動。
6 獎勵
6.1 集團層級獎勵
6.1.1 先進單位
授予“年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進單位”稱號,并給予一定物質(zhì)獎勵。
6.1.2 先進集體
授予“年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進集體”稱號,并給予一定物質(zhì)獎勵。
6.1.3 先進個人
授予“年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作先進個人”稱號,并給予一定物質(zhì)獎勵。
6.1.4 相關(guān)經(jīng)費從集團安全技術(shù)措施專項經(jīng)費列支。
6.2 權(quán)屬單位層級獎勵
由各權(quán)屬單位自行確定,相關(guān)經(jīng)費從各單位安全技術(shù)措施專項經(jīng)費列支。
7 附則
7.1 各權(quán)屬單位根據(jù)本辦法制定相關(guān)評比細則。
7.2 本辦法由集團風險管理部負責解釋。
7.3 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。