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勞保用品的發(fā)放和使用管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2013年09月02日

(一) 勞保用品的發(fā)放規(guī)定:
        發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,應(yīng)嚴(yán)格按照《立恒鋼鐵責(zé)任有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》執(zhí)行。
        各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須督促、強(qiáng)調(diào)員工按規(guī)定領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,各級(jí)工會(huì)、安全管理部門和專兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
        勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同的勞動(dòng)條件,針對(duì)易受危害部位而確定,必須堅(jiān)持“該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)"的原則。
        供應(yīng)部門供應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,必須經(jīng)勞動(dòng)保護(hù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)合格;生產(chǎn)單位應(yīng)持有”檢驗(yàn)中心“發(fā)給的《勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,勞動(dòng)保護(hù)用品有《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》。
        勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍:
        從事有燒、灼傷害、高溫輻射或低溫作業(yè)的工種。
        從事接觸散發(fā)毒性、腐蝕性刺激性物質(zhì)作業(yè)的工種。
        從事特別骯臟的大量粉塵環(huán)境中作業(yè)的工種。
        從事露天、潮濕、嚴(yán)重磨損衣褲、機(jī)械外傷或物體刺割、擊傷環(huán)境下作業(yè)的工種。
        從事高空作業(yè)的工種。
        從事可能電擊傷等危險(xiǎn)的電氣作業(yè)人員。
        與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程相關(guān)的人員。
        生產(chǎn)技術(shù)與裝備部隊(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放進(jìn)行跟蹤檢查。收集職工意見,并向營(yíng)銷供應(yīng)公司提出改進(jìn)意見和措施。
        營(yíng)銷供應(yīng)公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的組織、驗(yàn)收,如有質(zhì)量問題,應(yīng)實(shí)行“層層包換、包退”的辦法。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)放登記卡制度,按標(biāo)準(zhǔn)憑卡核對(duì)發(fā)放。并做好匯總工作。
        對(duì)于勞保條件相同的同類工種,應(yīng)當(dāng)發(fā)給相同的勞動(dòng)保護(hù)用品,如果工種相同二勞保條件不同,應(yīng)當(dāng)發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期延長(zhǎng)或縮短。凡從事多工種混合作業(yè)的職工,應(yīng)按照主要作業(yè)工種的勞動(dòng)條件發(fā)給防護(hù)用品。新工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由安全處核準(zhǔn)。
        凡外單位來(lái)廠人員(包括培訓(xùn)、生產(chǎn)、技改、檢修、試驗(yàn)、勞務(wù)等)其勞動(dòng)保護(hù)用品必須按我廠規(guī)定穿戴,由他們自備。
        職工應(yīng)病、傷、產(chǎn)、事假和學(xué)習(xí)離開崗位3個(gè)月以上,應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)其個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的餓使用期限;長(zhǎng)期離職,應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,待重新上崗時(shí)再按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
        職工更換工種,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放期限。
        新進(jìn)廠職工上崗前可一次性領(lǐng)用一套工作服和工作鞋,提前發(fā)放部分按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期限順延。
        集體領(lǐng)用安全帶、絕緣鞋、防毒面具等重要防護(hù)用品,須有專人負(fù)責(zé)管理檢查,如發(fā)現(xiàn)損壞失效,應(yīng)及時(shí)修理更換,以保證這些用品安全有效。
        營(yíng)銷供應(yīng)公司對(duì)部分勞動(dòng)保護(hù)用品如口罩與防塵口罩、肥皂與洗衣粉按等價(jià)原則供職工選擇發(fā)放。
        禁止轉(zhuǎn)賣勞動(dòng)保護(hù)用品。
        (二) 勞動(dòng)用品的使用規(guī)定:
        公司全體員工上班變按規(guī)定要求著裝。
        員工上崗必須按崗位要求穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
        員工上班禁止敞懷、挽袖子、挽褲子。
        員工上班禁止穿高跟鞋、喇叭褲。
        5. 機(jī)加工業(yè)禁止戴手套。
        6. 工作服應(yīng)該保持整潔、完好、三緊(領(lǐng)口、袖口、下擺)。
        7. 如有遺失和被竊等情況,一律按價(jià)結(jié)合使用期限折算賠償。計(jì)算辦法:使用期未滿二分之一的賠100%;滿二分之一的雨衣、雨鞋賠70%,工作服、工作鞋、安全帽等賠50%。
       

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