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職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度

  
評(píng)論: 更新日期:2012年06月29日

        1 目的 本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。
        2 適用范圍 本制度適用xxxx公司。
        3 職責(zé) :
        3.1 公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道, 并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。
        3.2 生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。
        3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
         3.4 發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與 實(shí)施要隨時(shí)向安全環(huán)保管理部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
        3.5 對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
        3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
        3.7 對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān) 責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
         3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)安全環(huán)保與能源 管理部。
        3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果,公司要及時(shí)向縣安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。
        本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
         4. 本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
       

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