為確?；S員工的身體健康，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

本制度適用于化工廠內(nèi)所有員工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。

3.1安全部門制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

3.2各單位具體實施

4.1依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.2建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應包括:

4.2.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

4.2.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。

4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結(jié)論等。

4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。

4.3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設(shè)施等。

4.3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。

4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。

4.4.1單位負責人和安全技術(shù)部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4.5.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。

4.5.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應急處理等。

4.6建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。

4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。

4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應當有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。

4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警告標識。

4.8建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.9按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

4.10如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施。

4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。

4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。

4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。

4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。

4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位；

4.16.1訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。

4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當如實告知。

4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間；改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設(shè)備；供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。