一、范圍
本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、保管和使用的工作內(nèi)容及方法，以保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量滿足要求。
本制度適用于招信煤業(yè)公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理。
二、職責(zé)
1、職衛(wèi)辦是勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門，負(fù)責(zé)組織制定和審批職工勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、供應(yīng)、保管、發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、供銷科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購、供應(yīng)的管理工作。
3、保管室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品入庫保管、發(fā)放工作。
4、工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的管理規(guī)定的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議。
5、各作業(yè)場所/部門參與勞動(dòng)防護(hù)用品管理，按要求配戴防護(hù)用品，
三、工作內(nèi)容和程序
1、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、供應(yīng)。
⑴職衛(wèi)辦對勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位進(jìn)行評價(jià)，建立合格供方名錄，從具備資格的供方中組織采購；
⑵各車間部門將勞動(dòng)防護(hù)用品(品種、型號、規(guī)格、數(shù)量等)需求計(jì)劃報(bào)職衛(wèi)辦，職衛(wèi)辦對需求計(jì)劃進(jìn)行審核，（按配備標(biāo)準(zhǔn)）并編制采購計(jì)劃，采購計(jì)劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織采購和供應(yīng)；
⑶職衛(wèi)辦根據(jù)班組反饋意見和合同的規(guī)定，對勞動(dòng)防護(hù)用品存在質(zhì)量或防護(hù)功能達(dá)不到要求等問題，與經(jīng)營單位聯(lián)系解決并做好備案。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放和使用。
⑴勞動(dòng)防護(hù)用品采購后，首先入庫，由保管員驗(yàn)收，檢查產(chǎn)品合格證、安全鑒定證等相關(guān)事項(xiàng)后確認(rèn)是否合格，合格品入帳。然后，按配備標(biāo)準(zhǔn)由車間領(lǐng)料單領(lǐng)出。
⑵各車間對供應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品使用過程中進(jìn)行驗(yàn)證，結(jié)果反饋職衛(wèi)辦；
⑶各車間部門按審批的配備標(biāo)準(zhǔn)和使用期限領(lǐng)用保管員審查，對轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗的職工按其所在工種崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
⑷職衛(wèi)辦對未到使用期限或有特殊需求的情況進(jìn)行核實(shí)審批。
3、各班組，因采用新工藝、新技術(shù)、新材料等變化致使原標(biāo)準(zhǔn)不適用時(shí)，應(yīng)及時(shí)將職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)意見報(bào)生產(chǎn)設(shè)備部審批。
4、供銷科對勞動(dòng)防護(hù)用品采購、發(fā)放、保管、使用情況進(jìn)行不定期檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題按不符合處理.。
5、各班組對勞動(dòng)防護(hù)用品保管、使用情況進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的質(zhì)量或防護(hù)功能等問題，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
6、所有員工必須按規(guī)定配戴防護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)眼鏡、面具、防塵口罩等，否則按違紀(jì)處理。