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安全管理獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究工作制度

  
評(píng)論: 更新日期:2022年12月25日

為保證安全,增強(qiáng)全校師生的安全責(zé)任意識(shí),根據(jù)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則,特制定本安全獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度:

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

以年度為單位,每年總結(jié)一次,由學(xué)校對(duì)本單位一年的安全工作進(jìn)行總結(jié),評(píng)選安全先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人,條件是:

1.對(duì)安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,每次活動(dòng)安全教育和安全防范措施到位,本年度沒有發(fā)生任何的安全責(zé)任事故。

2、能詳細(xì)制定突發(fā)事件緊急處理預(yù)案。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),能按照預(yù)案,積極主動(dòng),冷靜處理,有效地控制事件局面。

3、安全工作人人參與,人人負(fù)責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全員定崗定責(zé),細(xì)化責(zé)任分工,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)到位。

4.能經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全,在全校教職工中能產(chǎn)生一定的示范作用的。

6.注重加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患。

7.對(duì)防止和杜絕重大安全事故發(fā)生有重要貢獻(xiàn),給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、責(zé)任追究制度

1.發(fā)生事故后,沒有按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,出現(xiàn)瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,要追究責(zé)任者的責(zé)任。 ???? 2.對(duì)學(xué)校布置的安全工作不落實(shí),措施不到位,在工作中玩忽職守、自由散慢、麻痹大意造成事故發(fā)生的,查實(shí)各環(huán)節(jié)的責(zé)任人,梳理責(zé)任狀況,追究責(zé)任人責(zé)任。

3.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 ??? 4.對(duì)事故責(zé)任人的責(zé)任視情形給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、待崗、等處罰,對(duì)觸及刑律者移交司法機(jī)關(guān)依法論處。

5.事故原因查清后,如果有關(guān)責(zé)任人對(duì)于事故的分析和事故的處理不滿意時(shí),可向上級(jí)部門申訴。

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