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運(yùn)輸有限公司安全考核獎(jiǎng)懲辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2019年08月19日

一、行車安全實(shí)行目標(biāo)管理和安全責(zé)任制考核,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,做到考核有指標(biāo)、獎(jiǎng)懲有內(nèi)容、有力度,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,增強(qiáng)職工的責(zé)任心、榮辱感。

二、建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金

安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源:

按職工工資總額10%提取資金;

有關(guān)安全生產(chǎn)的扣、罰、賠款資金;

上級(jí)給予企業(yè)的安全獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金等。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

①對(duì)安全生產(chǎn)做出了突出成績(jī)的單位、班組、個(gè)人,本著精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的獎(jiǎng)勵(lì)原則進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

②安全先進(jìn)單位的考核標(biāo)準(zhǔn):

無上報(bào)事故,其它事故控制在最低限度;

安全思想樹立牢固,安全措施落實(shí)到位,安全工作真抓實(shí)干,安全活動(dòng)積極參加。

嚴(yán)格遵章守紀(jì),無違章違紀(jì)現(xiàn)象。

全面完成生產(chǎn)任務(wù),兩個(gè)文明建設(shè)成績(jī)顯著。

安全先進(jìn)單位由公司嚴(yán)格按照前—條標(biāo)準(zhǔn)要求推薦上報(bào),安委會(huì)綜合考評(píng)、審定。

③獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放規(guī)定:具體工作時(shí)間未滿半年者不給獎(jiǎng),受到行政、紀(jì)律處分或因違章被罰款者不給獎(jiǎng)。

④公司安全工作考核以年度安全責(zé)任狀為依據(jù),年終按“獎(jiǎng)”兌現(xiàn),考核部門為綜合辦。

⑤安全先進(jìn)個(gè)人考核標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,在考核期內(nèi)無責(zé)任事故;

積極參加舉報(bào)“三違”活動(dòng),主動(dòng)向安全管理部門匯報(bào)所在單位的安全生產(chǎn)情況,為搞好安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;

完成生產(chǎn)任務(wù)好,不欠公款;

出勤率達(dá)90%以上。

⑥先進(jìn)個(gè)人,由所在單位按在冊(cè)職工人數(shù)10%推薦上報(bào)安委會(huì)審定。

⑦安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由安委會(huì)根據(jù)屆時(shí)情況確定。

⑧符合下列條件之一者,給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)突出者。

在生產(chǎn)工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除了重大事故隱患,避免可能發(fā)生重大事故的有功人員。

事故發(fā)生后,不顧個(gè)人安危,積極組織參與施救工作,施得力,使事故損失減少到最低限度者。

在其它方面對(duì)安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)者。

四、處罰

①對(duì)不重視安全生產(chǎn),不遵守安全管理規(guī)章制度,不履行安全崗位職責(zé),違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律或玩忽職守造成各類責(zé)任事故,均應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、后果,追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,并進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰和行政紀(jì)律處分,對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。

對(duì)發(fā)生特大惡性事故的單位按有限責(zé)任公司承包經(jīng)營合同規(guī)定執(zhí)行:

②有下列行為之一者,每人次罰款500元。

油庫、倉庫等禁火區(qū)吸煙或動(dòng)用明火者;

消防設(shè)施未定期檢查,造成藥物過期或操作失靈者;

開車前不進(jìn)行認(rèn)真檢查,冒險(xiǎn)駕駛安全部件嚴(yán)重不符合技術(shù)要求的;

發(fā)現(xiàn)事故隱患、事故苗頭,未及時(shí)采取積極有效的措施整改的,或未按整改要求整改的;

發(fā)生事故隱瞞不報(bào),隱瞞事故真相或肇事后駕車逃離現(xiàn)場(chǎng)的:

采購供應(yīng)的用品或材料不符合使用要求,對(duì)單位聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的;

無證駕車、醉酒后駕車或?qū)C(jī)動(dòng)車交無證人駕駛的;

人工直流供油,發(fā)生特大事故苗頭的;

實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛本單位車輛的;

無內(nèi)部準(zhǔn)駕證、從業(yè)資格證駕駛本單位車輛的;

私帶學(xué)徒或偷開他人車輛的;

發(fā)生重、特大事故,負(fù)有責(zé)任的。

③有下列行為之一者,處500元罰款。

私自雇請(qǐng)駕駛員駕車的;

駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符的;

飲酒后駕駛車輛的;

④有下列行為之一者,處200元罰款。

駕駛機(jī)動(dòng)車輛下坡空檔滑行的;

駕車時(shí)不攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證;

無故不參加安全會(huì)議,安全活動(dòng)的;

駕駛轉(zhuǎn)向燈、霧燈、雨刮器、倒車鏡及喇叭不符合安全要求的。

⑤有下列行為之一者,處100元罰款。

駕車時(shí)未關(guān)好車門的;

不按規(guī)定在站場(chǎng)內(nèi)臨時(shí)亂停車輛或有其它妨礙安全行車行為的;

⑥凡嚴(yán)重違章,受到處罰的駕駛員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),

成績(jī)合格后方可上崗,對(duì)屢教不改的駕駛員,公司給予開除。

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