1 目的
為認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，做到獎罰分明，獎懲有據(jù)，制定本條例。
2 適用范圍
本條例明確了安全生產(chǎn)獎懲的內容和要求，適用于公司各層級員工在安全工作中的獎懲。
 3職責
生產(chǎn)管理部技安環(huán)保科是公司安全生產(chǎn)獎懲條例執(zhí)行的管理部門。對公司各層級員工在安全生產(chǎn)工作中應得到的獎懲予以申請并監(jiān)督執(zhí)行。
4 安全生產(chǎn)獎懲管理
4.1 獎勵規(guī)定
4.1.1 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和公司各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，根據(jù)實際情況給予相應的獎勵：
a 對在安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明創(chuàng)造，提出合理化建議被采用且有明顯的效果者，獎勵200 元。
b 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免一般事故發(fā)生者，獎勵200 元。
c 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，獎勵500 元。
d 對搶險救災有功者，獎勵1000 元。
e 積極參加公司及部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為安全先進車間、部門的， 獎勵500 元；先進班組、個人獎勵200 元。（每年評比一次）
f 被評為省、市、公司的安全生產(chǎn)先進個人，公司給予表彰同時獎勵500 元。
g 對安全生產(chǎn)、消防安全工作或其它安全工作方面做出特殊貢獻者，獎勵1000 元。
4.1.2 獎勵程序
a 安全生產(chǎn)先進班組和個人，由部門匯總材料報技安環(huán)?？?，由技安環(huán)?？拼_認，經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后，報公司總經(jīng)理批準。
b 先進車間、部門、科室由技安環(huán)?？铺岢觯?jīng)各分管副總經(jīng)理審核，報公司總經(jīng)理批準。
 c對有關人員和部門的獎勵，由車間和部門提出，經(jīng)技安環(huán)?？拼_認，報分管理副總 經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準。
4.2 懲罰規(guī)定
4.2.1 事故的經(jīng)濟處罰
a 對發(fā)生輕微傷事故或直接經(jīng)濟損失5000 元以下的事故的處罰：部門因安全生產(chǎn)事故導致輕微傷或直接經(jīng)濟損失5000 元以下的事故發(fā)生的，由技安環(huán)?？平M織經(jīng)營計劃科和事故發(fā)生部門寫出事故調查處理報告，通報全公司。屬管理不善導致事故發(fā)生的，除按有關規(guī)定賠償事項。