一、組織原則
    1、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會，各班組設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員。
    2、各級安全生產勞動保護監(jiān)督組織受同級工會領導，各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡中的成員可兼任安全員。
    3、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔任；副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔任，委員由公司工會生產干事、人力資源部勞動保護干事、醫(yī)務所所長、各分會主席擔任。
    4、各分場和部門的安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔任，委員若干人由分會委員會確認，報公司工會委員會批準。班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員由工會小組長擔任。
    二、工作制度
    每月由各班組檢查本班安全生產勞動保護工作執(zhí)行情況，每季向分會上報安全生產勞動保護檢查員季度報表；分場由各委員參加，每月對本分場安全生產勞動保護工作監(jiān)督檢查一次，每季度向公司工會報告本季度安全生產勞動保護監(jiān)督檢查工作情況；每季全公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護工作情況進行一次全面檢查，并通報檢查結果。
    三、工作任務
    1、宣傳黨和國家安全生產勞動保護政策，法規(guī)及安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科技知識，增強職工勞動保護和安全生產防范意識，發(fā)揮工會在安全生產勞動保護方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
    2、建立健全公司各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡，定期按制度規(guī)定進行安全生產勞動保護監(jiān)督檢查，研究解決各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查發(fā)現的重大事項和問題。
    3、建立起公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查檔案，負責制定相關工作的管理制度，逐步建立健全安全生產勞動保護方面隱患通知書制度，使安全生產勞動保護工作制度化，并及時向主管部門提出并督促解決。
    4、負責進行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調查組，并參與進行事故調查處理工作，負責向上一級工會及時報告事故情況。
    5、監(jiān)督和協助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境，根據女職工的生理特點，適當照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護工作。
    6、監(jiān)督檢查和協助行政加強勞動保護設施的維護使用和保養(yǎng)，保證各種勞動保護設施完善有效。
    7、監(jiān)督檢查安全生產勞動保護經費的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查驗收。
    四、工作權力
    1、安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產和勞動保護工作有直接監(jiān)督檢查的責任，隨時進行監(jiān)督。
    2、對各級行政領導疏忽的安全生產和勞動保護問題，要及時給予建議，并監(jiān)督及時改進。
    3、安全生產和勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產過程中，發(fā)現違章指揮，強迫職工冒險作業(yè)，有權不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現機器設備，生產設施存在重大隱患，對有毒有害特別嚴重，有條件改善而不改善的生產環(huán)境，職工有權不在這種環(huán)境下工作，并有權建議進行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后，險情尚未解除，也未采取相應的安全防范措施的，有權拒絕工作。
    4、在新建、改建、擴建工作的勞動保護、安全衛(wèi)生設施與主體工程沒有實行“三同時”原則的，有權不進行審查驗收，并建議必須進行完善后才能驗收。
    5、各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查成員，在工作現場發(fā)現有違反“二票三制”行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進入工作現場，操作無監(jiān)護人等影響安全生產和勞動保護工作的情況，有權停止其工作。
    6、監(jiān)督行政合理安排生產，防止過多加班加點，及時發(fā)放勞動保護用品。
    7、參加職工傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則，勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產損失的主要責任人提出追究其行政或法律責任。
    8、對半年進行一次的推選優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見，分會委員會成員名額比例不少于30%。
    五、工作職責
    （一）分場安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責
    1、向職工宣傳國家安全生產勞動保護政策，法令及企業(yè)勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強職工教育。
    2、監(jiān)督和協助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產勞動保護法規(guī)條例，及時解決生產中出現的有關安全和勞動保護方面的問題，不斷改善生產環(huán)境和勞動條件。
    3、經常檢查勞動保護設施完好狀況，督促與行政協商在落實經濟責任制的同時，認真落實安全生產和勞動保護責任制。
    4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止無為的加班加點行為。
    5、做好女職工的勞動保護工作，執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護工作。
    6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理，協助行政查清事故原因，及時上報上級工會組織，并采取相應的防范措施，杜絕類似的事件再度發(fā)生。
    7、發(fā)現違章指揮、違章操作，強令工人冒險作業(yè)或在生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國家財產損失時，應立即撤離或組織職工停止工作，并向上級工會及時客觀反映真實情況。
    （二）班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員職責
    1、協助班組長組織職工加強對國家安全生產勞動保護法規(guī)條例的學習，督促職工提高勞動保護工作意識，加強自我保護能力的培養(yǎng)。
    2、在每周的安全活動學習中，強調勞動保護工作。
    3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報告上級工會組織。
    4、做好班組女職工“四期”保護工作。
    5、發(fā)現生產設備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時，應立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時向上級領導報告。
    6、因堅持安全生產勞動保護工作規(guī)定，受到責難和打擊時，向分會或直接向公司工會報告，由工會進行妥善處理。