安全環(huán)保部部長是公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),是推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)的具體管理和工作者。負(fù)責(zé)公司的安全、保衛(wèi)、環(huán)保、勞動保護(hù)及勞動紀(jì)律的管理工作,對公司設(shè)備、消防、人身安全預(yù)防負(fù)有直接管理責(zé)任。具體職責(zé)如下:
一、認(rèn)真宣傳、貫徹國家和主管部門有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及文件,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,指導(dǎo)、組織各部門職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),主持制定安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度安全、環(huán)保工作計(jì)劃和目標(biāo),檢查各部門、車間安全目標(biāo)分解與落實(shí)。
二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),組織并且參加安全例會,提供素材和資料,做好事故的專題分析和綜合分析,制定相應(yīng)的措施,并做好記錄?! ?/p>
三、組織公司定期開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究制定解決方案或防范措施,或向主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門提出報(bào)告,在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場巡視設(shè)備安全運(yùn)行情況,對違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行監(jiān)察,檢查監(jiān)督對安全作業(yè)票的貫徹執(zhí)行,對隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為以及不認(rèn)真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,造成事故的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn),通過各種活動提高員工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),對新員工上崗前的安全培訓(xùn)教育應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)?! ?/p>
六、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,不斷提高公司的安全生產(chǎn)水平。
七、參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全措施審查、竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。參加設(shè)備大修、更新、改造工程項(xiàng)目及技術(shù)革新項(xiàng)目的審查,其中包括應(yīng)有的安全措施和預(yù)防事故的應(yīng)急措施?! ?/p>
八、負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品的計(jì)劃發(fā)放、使用管理工作,建立鍵全員工體檢、職業(yè)病防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)和職工健康檔案。
九、參與設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理。本著“四不放過”的原則,調(diào)查分析事故處理嚴(yán)格執(zhí)行《事故調(diào)查規(guī)程》?! ?/p>
十、負(fù)責(zé)公司安全、防火工作的監(jiān)督、檢查,防火知識的教育,編制防火等方面的規(guī)章制度。經(jīng)常檢查監(jiān)督易燃、易爆物品及其它危險(xiǎn)品的使用、保管情況。負(fù)責(zé)對義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,定期組織車間、部門對危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好演練記錄。
十一、指導(dǎo)各部門的安全管理工作,檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素勒令有關(guān)部門限期整改。負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。