1、按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負責。
        2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規(guī)定，并組織實施。
        3、負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。
        4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁煙、火、危險品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
        5、負責審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。
        6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責任，嚴肅處理。
        7、按照上述安全職責，每年制訂人事副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。