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培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2017年01月19日

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的安全規(guī)章制度。
二、加強安全培訓(xùn)工作,開展“學(xué)、練、比"活動,切實提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),是安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。
三、負(fù)責(zé)編制職工安全培訓(xùn)計劃,年度計劃,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并切實組織實施。
四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度,職工經(jīng)過安全培訓(xùn),必須進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識、安全技術(shù)考核和操作技能的考核,合格者方可上崗。
五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的安全培訓(xùn)、教育管理工作,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
 

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