??????? 三、安全隱患的內(nèi)容及分類
??????? 隱患排查治理遵循"全員、全方位、全過程"的原則，嚴(yán)格按照《焦化廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行排查，范圍要涵蓋生產(chǎn)和檢修工作的所有環(huán)節(jié)、所有過程、所有區(qū)域、所有設(shè)備設(shè)施和所有人員，做到"縱向到底、橫向到邊"，同時排查內(nèi)容要涵蓋"人、機(jī)、物、環(huán)、技"等各個方面。做好安全隱患排查治理的建檔管理和上報(bào)。
??????? 本辦法中安全隱患分為重大安全隱患、一般安全隱患。重大安全隱患，是指各車間、部門在生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備以及安全管理制度等方面存在的可能引發(fā)重大事故發(fā)生的自然或者人為的因素。包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷等。同時，那些本單位沒有能力整改需要廠部或集團(tuán)公司組織、協(xié)調(diào)解決的隱患，也屬于重大安全隱患。一般安全隱患分為
??????? 四、安全隱患排查治理工作程序及要求
??????? ㈠、廠長
??????? 1、企業(yè)是安全隱患排查治理工作的主體。廠長做為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，每月至少組織一次由廠級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、其它專業(yè)技術(shù)管理人員參加的全面隱患排查，并由專人對查出的問題匯總記錄。
??????? 2、廠長要根據(jù)隱患排查情況及時組織相關(guān)安全管理人員、工程技術(shù)人員和整改單位參加的重大安全隱患整改會議，分析、研究重大安全隱患產(chǎn)生的原因、治理過程中存在的問題，并按照"五落實(shí)"原則確定解決方案。
??????? ㈡、安全廠長
??????? 1、對全廠安全隱患排查治理工作的開展和體系運(yùn)行情況負(fù)責(zé)，進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。
??????? 2、每月至少組織一次安全管理人員對全廠進(jìn)行安全隱患排查治理工作體系運(yùn)行情況專項(xiàng)檢查，并召開專門會議，研究解決隱患排查治理體系運(yùn)行過程中存在的問題，考核各專業(yè)隱患排查治理工作，并留有會議記錄。
??????? ㈢、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組
??????? 1、各專業(yè)組長對本專業(yè)隱患排查治理工作負(fù)責(zé)，每月至少組織一次本專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)隱患排查治理。
??????? 2、每月召開一次專題會議總結(jié)分析上階段隱患排查治理情況，安排下階段隱患排查治理工作，及時解決隱患排查治理工作中存在的問題，并留有會議記錄。
??????? 3、專業(yè)主管部門在專業(yè)組長的組織下，按照"三定"原則認(rèn)真進(jìn)行本專業(yè)隱患排查治理工作，同時負(fù)責(zé)本專業(yè)的安全隱患排查內(nèi)容及隱患整改方案的審核。
??????? 4、各專業(yè)組每月填寫一份《安全隱患排查治理月報(bào)表》，并對分管范圍的安全狀況進(jìn)行分析評價，形成書面報(bào)告，于每月25日前報(bào)安監(jiān)處。
??????? ㈣、車間
??????? 1、車間正職對本車間安全隱患排查治理工作負(fù)責(zé)，每周組織人員在本車間作業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行隱患排查，并將排查結(jié)果認(rèn)真填寫《安全隱患排查治理表》，同時按照"三定"原則及時落實(shí)整改。
??????? 2、每月召開一次安全例會，總結(jié)安排本單位隱患排查治理工作，并及時進(jìn)行獎勵和處罰，每月二十五日前將隱患排查治理結(jié)果填表向安監(jiān)處和相關(guān)部室報(bào)告。
??????? 3、車間副職在組織工作的同時，對分管范圍內(nèi)隱患排查治理工作直接負(fù)責(zé)，要及時掌握分管區(qū)域內(nèi)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改和報(bào)告。
??????? 4、各車間必須明確一名專職或兼職的隱患排查治理信息管理人員，負(fù)責(zé)車間隱患排查治理信息的收集匯總，于每月25日前填寫《安全隱患排查治理月報(bào)表》報(bào)安監(jiān)處；并負(fù)責(zé)信息查詢，跟蹤、督促隱患的排查和整改治理。
??????? 5、車間負(fù)責(zé)和參與各類隱患治理完成后的檢查驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。
??????? ㈤、工段（班組）
??????? 1、工段（班組）長負(fù)責(zé)對本工段（班組）作業(yè)范圍進(jìn)行至少三次隱患排查（班前、班中及班末，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改），并認(rèn)真填寫《安全隱患排查治理表》，同時將排查整改結(jié)果向車間報(bào)告。
??????? 2、崗位作業(yè)人員要隨時對本崗位作業(yè)范圍進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向工段（班組）長報(bào)告，工段（班組）長要認(rèn)真填寫《安全隱患排查治理表》，并立即進(jìn)行整改。
??????? 3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班管理制度，交班負(fù)責(zé)人必須將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患和整改情況交待給接班負(fù)責(zé)人，接班負(fù)責(zé)人一定要對當(dāng)班工作提出明確要求和安全注意事項(xiàng)，提醒和告知上崗職工在工作現(xiàn)場和崗位存在的安全隱患以及防范措施。
??????? ㈥、安監(jiān)處
??????? 負(fù)責(zé)組織本廠范圍內(nèi)安全隱患認(rèn)定；審核安全技術(shù)措施和安全保證措施；監(jiān)督安全隱患治理的全過程；及時匯總和上報(bào)安全隱患排查和治理情況；總結(jié)分析在隱患排查和治理過程中存在的問題并提出整改意見；對不按規(guī)定進(jìn)行隱患排查整改的行為進(jìn)行處罰。
??????? 1、對專項(xiàng)排查和日常排查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要立即向集團(tuán)公司安全監(jiān)察局提交專門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括產(chǎn)生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施等，報(bào)告須經(jīng)廠主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。重大隱患整改完畢后要及時向集團(tuán)公司安全監(jiān)察局匯報(bào)。
??????? 2、安監(jiān)處每月至少組織一次全廠安全隱患排查，查出的安全隱患要及時下達(dá)隱患整改通知書，并協(xié)助隱患存在單位進(jìn)行整改。
??????? 3、安監(jiān)處每月對各單位隱患排查治理情況進(jìn)行一次檢查，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；在每月的安全例會上通報(bào)、講評。
??????? 4、安監(jiān)處負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安監(jiān)局報(bào)告廠安全生產(chǎn)狀況和安全隱患排查治理情況等。
??????? 5、區(qū)域安監(jiān)員對各類隱患治理過程實(shí)施專項(xiàng)負(fù)責(zé)，治理完成后由安監(jiān)處組織復(fù)查驗(yàn)收。
??????? 五、責(zé)任追究
??????? 1、對于廠或上級查出的隱患，首先查各單位填寫的《安全隱患排查治理表》，若單位已登記正在治理，對車間不預(yù)處罰，否則進(jìn)行處罰。車間對工段（班組）沒有排查出的隱患，要對工段（班組）進(jìn)行處罰。上級排查出我廠沒有排查出的隱患，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
??????? 2、廠對各單位沒有按計(jì)劃完成整改的以及重復(fù)出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分析和責(zé)任追究，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
??????? 六、獎罰
??????? 1、對各單位沒有排查出來或沒有按計(jì)劃完成治理的以及重復(fù)出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分析和責(zé)任追究，根據(jù)隱患或問題嚴(yán)重程度或拖延治理時間長短，對相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元，對責(zé)任單位依據(jù)焦化廠考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
??????? 2、對于超過隱患整改期限15日，又無正當(dāng)理由的，依據(jù)上次考核標(biāo)準(zhǔn)加倍考核。
??????? 3、廠每季度根據(jù)各單位隱患排查情況，對隱患排查整改有功人員和單位給予獎勵，特別是對及時查出隱患，避免事故發(fā)生，以及對較難整改隱患提出合理化建議和措施，并被采納的人員，給予重獎。
??????? 七、說明
??????? 1、外委施工單位、外來培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的安全管理和隱患排查整改工作適應(yīng)本辦法。并執(zhí)行屬地管理和部門管理相結(jié)合的原則，在外委施工單位、外來培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員受到處罰時，連帶承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。
??????? 2、本辦法從2010年1月1日起執(zhí)行。

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??????? XXXX焦化廠
??????? 2009年11月30日
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