為促進冶煉廠點檢工作的順利推行和加強設(shè)備維護,遵照“點檢工作、人人有責,全員抓點檢”的主導(dǎo)思想,充分調(diào)動廣大員工的主動性、積極性,提高廣大員工的素質(zhì),加強廣大員工的責任心,管好、用好、維護好設(shè)備,使設(shè)備以良好高效的狀態(tài)服務(wù)于生產(chǎn)。按照“操作準確、責任到位、嚴格考核”的管理理念,制定本管理辦法,用于監(jiān)督、指導(dǎo)各車間的設(shè)備點檢和維護工作的認真執(zhí)行。
一、設(shè)備操作考核
(一)、設(shè)備操作考核通則
1、各車間凡發(fā)生導(dǎo)致非正常停機的設(shè)備故障,不論何種原因,均屬點檢不到位造成,一律考核設(shè)備所在車間50~200元。崗位操作工人對設(shè)備負有日常點檢的責任,當班操作人員應(yīng)履行日常點檢義務(wù)職責,填寫《日常點檢表》,檢查發(fā)現(xiàn)一項(次)沒填寫,考核當班人員5-10元。
2、凡因崗位操作人員的日常檢查、維護不及時,造成設(shè)備精度降低、技術(shù)狀態(tài)下降,考核車間50-200元。
3、凡違反設(shè)備“操作規(guī)程”操作設(shè)備者,考核當事人10-30元/次,造成設(shè)備小故障,考核責任人50-100元;造成事故嚴重者,視情節(jié)程度根據(jù)總公司安監(jiān)部裁定考核責任人500-1000元,直至開除。
4、未經(jīng)批準,擅自改變設(shè)備潤滑油的種類,潤滑系統(tǒng)以及各類潤滑器具,出現(xiàn)損壞、不齊全、不清潔,考核責任人10-50元/次。
5、設(shè)備潤滑管理不當、設(shè)備缺油、漏油未造成故障的,考核責任人5-20元/次。
6、設(shè)備給油脂作業(yè)按《設(shè)備潤滑管理制度》執(zhí)行,如因設(shè)備缺油而引起設(shè)備損壞考核相關(guān)責任人20-100元。
7、凡未經(jīng)主管部門批準擅自改變計算機軟、硬件配置的,考核車間負責人50-100元。
8、凡非正常業(yè)務(wù)造成計算機損壞或不能正常工作的,考核責任單位領(lǐng)導(dǎo)20-50元,責任人50-200元。
9、對因管理不善造成計算機軟、硬件損壞、丟失或嚴重感染病毒的,考核車間負責人100元。
10、設(shè)備本體及環(huán)境衛(wèi)生差,沒有達到清潔生產(chǎn)要求,考核設(shè)備負責人10元-50元/次。
11、崗位操作工人,應(yīng)對設(shè)備進行調(diào)整、緊固、清掃、加油。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未按制度執(zhí)行,考核車間負責人5-10元/項,考核責任人10-20元/項。
12、各崗位確保所屬設(shè)備備件及安全防護措施不缺損,對缺損備件及安全防護裝置無效的考核崗位責任人10-20元,對無防護裝置的考核車間20-50元。
13、皮帶機崗位工應(yīng)經(jīng)常檢查下料均勻程度,因壓料使皮帶機負荷增大,造成損壞電機、減速機考核崗位責任人20-50元。皮帶機、頭尾料咀每堵一次,根據(jù)堵料時間的長短考核車間崗位責任人20-100元。
14、皮帶機崗位工應(yīng)經(jīng)常檢查料倉料位,因料位過高造成頂住皮帶或造成小車脫軌的考核崗位責任人20-50元。
15、各車間積極配合設(shè)備科的工作,下達的各項工作、文件應(yīng)及時解決、學(xué)習(xí)、完成,對不配合、不執(zhí)行者考核車間責任人20-50元。對不按時上交各種報表的,每項處罰車間20元。
16、各崗位操作工每周一檢查一次所屬設(shè)備,減速機潤滑油情況,發(fā)現(xiàn)量不足的現(xiàn)象,應(yīng)及時補充,并作好檢查及加油記錄,對發(fā)現(xiàn)不及時造成齒輪磨損或軸承損壞的,考核車間責相關(guān)任人50-100元,對記錄不全的或與實際不符的考核崗位責任人5-10元。
17、鼓風(fēng)機崗位工應(yīng)經(jīng)常檢查風(fēng)機軸承的潤滑及水冷卻效果。由于潤滑不好或冷卻不好造成損壞軸、軸承考核崗位責任人30-50元。
18、各車間認真、及時、準確地做好各自的維修臺帳、備件臺賬,對漏記、不具體的、不符實際的考核車間責任人20-50元。
19、各車間更換下的皮帶、托輥及改向輪應(yīng)在指定地點堆放整齊或及時交維修車間修復(fù),在現(xiàn)場亂堆放的考核車間責任人10~20元。
20、各皮帶工應(yīng)隨時檢查調(diào)整皮帶,由于皮帶跑偏調(diào)整不及時造成皮帶磨損嚴重的考核責任人10-30元。
21、各崗位工經(jīng)常檢查本崗位設(shè)備的各部位螺栓緊固程度,對發(fā)現(xiàn)不及時造成設(shè)備振動或損壞的考核崗位責任人10-50元。
22、發(fā)生原因暫時不明的故障,處理期間生產(chǎn)單位、電儀、維修必須三方在場,相互協(xié)助,盡快查明原因,嚴禁扯皮,直至查清原因,否則不準離開現(xiàn)場,違者處以30元罰款,是己方故障卻未積極查實的加倍處罰。
23、天車工按規(guī)定進行加油,并做好記錄,如因潤滑不到位造成設(shè)備損壞,考核責任人20-50元;后果嚴重的加倍考核,同時對車間考核100-500元。
24、天車工嚴格執(zhí)行起吊“十不準”,如有違反視情節(jié)考核責任人20-100元。
(二)、生產(chǎn)操作考核
1、操作高爐時因頂溫過高造成爐頂設(shè)備損壞,及熱風(fēng)布袋燒壞的視情節(jié)輕重,考核車間200元,責任人50元。
2、因操作失誤急休風(fēng)導(dǎo)致吹管灌渣、燒壞噴槍等設(shè)備,考核操作人100-300元,車間200元-1000元。
3、爐前開口機鉆頭按每月用50個/單爐,每超一個考核30元;鉆桿每月用20根/單爐,每超一個考核50元;泥炮咀每月用10個/單爐,每超一個考核50元。
4、使用泥炮和開口機前要試車,觀察機械性能,因檢查不到或操
5、鑄鐵機要適應(yīng)生產(chǎn)需求,若檢查不到,造成鑄鐵機別卡、掉道等不能正常鑄鐵 ,考核責任人50-100元。
6、鑄鐵機在停止鑄鐵時,要及時保養(yǎng)機頭機尾轉(zhuǎn)動部位,保持潤滑良好,因缺油造成設(shè)施損壞,影響鑄鐵一次考核責任人30-100元
7、兩部鑄鐵天車,停止鑄鐵期間要及時清掃石墨碳,保證天車清潔,防止電器短路,如果因石墨碳積集造成電器短路考核責任人30-100元。
8、天車工起吊,鐵水罐或其它重物嚴禁斜吊,防止小車掉道,如違章操作,造成掉道、損壞設(shè)備任考核責任人50-100元。
9、碾泥機房要滿足高爐和鑄鐵用泥,并及時維護保養(yǎng)各潤滑部位,碾料時不能夾入雜物,造成設(shè)備損壞考核責任人20-50元。
(四)、動力車間操作考核
1、沖渣系統(tǒng)在出鐵時派人監(jiān)視渣池及水量,要和高爐準確聯(lián)系,保證水量,若因供水不足造成出干渣,或渣槽堵塞,考核責任人20-100元。
2、天車工每班要清掃天車,擦試設(shè)備檢查各轉(zhuǎn)動部位,按規(guī)定進行加油,并做好相關(guān)記錄,如果檢查不到位,設(shè)備帶病作業(yè),造成損壞,考核責任人30-100元。
3、熱水泵房要及時抽地下積水,干燥通風(fēng),經(jīng)常檢查地角螺栓,和各閥門是否松動,銹蝕,散熱風(fēng)機走線要規(guī)范,各部件要保證齊全,如有缺少損壞,考核責任人20元
4、循環(huán)水泵房要合理調(diào)配使用水泵,定時保養(yǎng)泵體電機,如因潤滑不到位,造成損壞或影響生產(chǎn)考核責任人30-50元。
5、冷卻塔散熱風(fēng)機要定期清理水垢,和檢查線路是否老化,如因部件缺損,影響散熱考核責任人20元。
6、鍋爐房和熱交換在夏季使用鋼廠蒸氣能滿足生產(chǎn)期間,要保證設(shè)備狀態(tài)良好,定時轉(zhuǎn)動保養(yǎng),如因銹蝕損壞設(shè)施,考核責任人20-100元。
7、空壓站應(yīng)保證高爐正常用氣壓力,壓縮空氣中無油污,雜物,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,因判斷或操作失誤,造成停機影響高爐生產(chǎn)考核責任人30-50元。
8、高爐鼓風(fēng)機崗位工因操作不當或失誤導(dǎo)致減風(fēng)、放風(fēng),考核責任人30-200元。
(五)、燒結(jié)車間操作考核
1、白灰收料員及崗位工負責驗收白灰的潔凈度,由于料內(nèi)雜物卡住螺旋,造成電機、減速機損壞的考核收料責任人20-50元,造成螺旋葉輪或外殼變形的考核責任人30-100元。
2、混料機崗位工每班檢查一次托輪、大小齒輪的嚙合及潤滑情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)缺油一次考核20元,由于潤滑不良造成設(shè)備磨損嚴重的考核崗位責任人20-50元?;炝瞎っ堪鄼z查一次擋輪及軌圈磨損情況,由于發(fā)現(xiàn)不及時造成設(shè)備過度磨損,考核責任人20-50元。
3、混料機崗位工每半個月(1日、15日)清理一次筒內(nèi)積料并作好記錄,因積料多清理不及時,造成運轉(zhuǎn)負荷增大,筒體下竄,運轉(zhuǎn)不穩(wěn)或損壞設(shè)備的,考核車間50-100元,崗位操作者20-50元。
4、配(二)崗位工及時清理室內(nèi)除塵管道,因灰塵太厚造成除塵效果差,考核崗位責任人10-20元。
5、看火工及環(huán)冷機崗位工每季度給車輪軸承、嚙輪軸承關(guān)節(jié)軸承打油一次并作好記錄,由于潤滑不良、打油不及時,造成軸承抱死、損壞軸及車輪的考核車間責任人30-50元。
6、干油站崗位工隨時檢查彈性滑道、大星輪及單輥軸瓦的潤滑情況并作好記錄,因加油不及時或給油量不足而造成彈性滑道、油板不正常磨損的考核崗位責任人50-100元,記錄不全或提前記錄的考核崗位責任人5-10元。
7、各崗位要及時清理設(shè)備非工作面及地面上的油脂,如不及時清理的考核責任人10-20元。
8、單輥破碎工應(yīng)保持對輥軸的冷卻,由于冷卻效果差造成軸變形或軸瓦磨損的考核崗位責任人30-50元。
9、振動篩崗位工每2小時給振動器打油一次(保證油量充足)并作好記錄因潤滑不良造成損壞軸承、軸的考核崗位責任人20-30元。
10、振動篩崗位工經(jīng)常查看篩板的磨損程度或查看返礦粒度,由于磨損嚴重發(fā)現(xiàn)不及時造成篩板破裂、掉落,振動篩各部位螺絲松動,未及時發(fā)現(xiàn)并及時緊固或反映的考核崗位責任人20-50元,造成設(shè)備損壞的考核相關(guān)責任人50-200元。
11、環(huán)冷機崗位工注意查看出料溫度,由于出料溫度過高燒壞皮帶,考核崗位責任人30-50元。
(六)、除塵車間操作考核
1、各本體工應(yīng)經(jīng)常均勻地放灰,并保持料位適中,由于放灰不及時或過度放灰造成除塵效果差,考核責任人30-100元。由于放灰不均勻造成壓皮帶現(xiàn)象,考核責任人10-20元。
2、名本體工應(yīng)經(jīng)常檢查、緊固電場內(nèi)錘頭及振打砧螺栓,由于錘頭或振打砧掉入灰倉卡住卸灰閥或螺旋的考核崗位責任人10-30元,造成設(shè)備變形或損壞的考核崗位責任人30-50元。
3、各本體工經(jīng)常檢查振打軸、螺旋油杯的潤滑油由于缺油造成軸損壞的考核崗位責任人20-50元。
4、各混料工應(yīng)檢查出料濕度,過濕或過干考核責任人5-10元。
5、各混料工每周檢查一次擋輪、小牙齒、托輪的潤滑情況,由于缺油造成設(shè)備損壞,考核崗位責任人10-20元。
(七)、原料車間操作考核
1、抓斗工應(yīng)保證入倉料的潔凈度,不允許有鋼板、鋼筋、大石頭等硬質(zhì)雜物,由于這些物體卡住圓盤,考核崗位責任人10-20元。造成設(shè)備損壞的考核崗位責任人30-50元。
2、推土機司機負責檢查本車的運轉(zhuǎn)狀況,不允許帶病運行,由于發(fā)現(xiàn)不及時造成設(shè)備損壞的考核責任人50-100元。
3、抓斗工在操作中不允許兩車相碰,違返操作考核責任人10-20元/次。
4、抓斗工在結(jié)束作業(yè)時,不允許將抓斗放在料倉篦或懸空停車,違返操作考核崗位責任人10-30元/次。
(八)、破碎車間操作考核
1、受料坑收料員負責檢查收料潔凈度,發(fā)現(xiàn)硬質(zhì)、大型雜物及時處理,由于發(fā)現(xiàn)不及時造成設(shè)備損壞的考核車間責任人30-50元。
2、破碎機崗位人工應(yīng)經(jīng)常查看出料粒度,由于發(fā)現(xiàn)不及時造成出料過大、不符合生產(chǎn)要求的,考核責任人10-20元。
二、設(shè)備管理人員及維修的考核:
1、檢修單位延誤搶修時間視情節(jié)考核責任人50-100元。
2、各維修值班人員對各自的值班情況,要認真做好記錄(如時間、過程等),如無記錄或記錄不認真,使事故無法查清,考核維修值班人員20-50元。
3、因設(shè)備稀油循環(huán)、潤滑系統(tǒng)運行原因造成停機一次,考核責任人20-50元。
4、在安裝使用過程中,因不規(guī)范操作將零部件、閥門等損壞、報廢考核責任人30-100元。
5、各維護值班人員或操作工檢查出設(shè)備隱患或故障要及時通知調(diào)度,如隱瞞不報、托延或無故不協(xié)調(diào)處理,相互推諉,考核責任人20-100元。
6、值班維護人員對故障判斷失誤,處理時間過長,影響生產(chǎn),視情況考核30-100元。
7、設(shè)備停機,維修工、崗位工應(yīng)及時檢查設(shè)備,處理小事故及設(shè)備隱患,因檢查不到位造成生產(chǎn)中斷考核責任人50-100元。
8、生產(chǎn)中出現(xiàn)故障能及時處理而未處理影響正常生產(chǎn),考核責任人30-100元。
9、檢修前未做好檢修準備,考核車間負責人20-50元,工段長20元。
10、當班發(fā)生的故障當班處理,出現(xiàn)拖延考核責任人50元,因故障處理不及時造成事故、性質(zhì)惡化考核責任人100-200元。情節(jié)特別嚴重按廠及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、維修值班人員接通知十分鐘之內(nèi)到現(xiàn)場,十分鐘之內(nèi)未到考核30元,二十分鐘之內(nèi)未到考核50元,半小時之內(nèi)未到考核100元。
12、檢修時不掛牌,工作完畢不及時摘牌和未清理現(xiàn)場,考核檢修負責人20元/次。
13、維修值班人員要認真進行交接班,在交接班時要仔細檢查崗位點檢記錄和值班記錄,及時處理點檢記錄中出現(xiàn)的問題,當班要按點檢標準進行點檢作業(yè),對當班的設(shè)備故障負責,由于交接不清導(dǎo)致故障得不到及時處理的,根據(jù)責任處罰雙方30-100元。
14、車間認真準確、具體地做好各組日常工作記錄,并于每月27日前上交到設(shè)備科,對于遲交的、漏記的、不具體的考核車間責任人人10-20元,對于不交的考核車間責任人50-100元。
15、車間認真做好設(shè)備檢修臺帳(寫清名稱、數(shù)量、型號)以備查證,對于漏記的、不準確的、不具體的考核車間責任人20-50元。
16、車間要認真積極的對待設(shè)備處下達的各項工作、文件,并配合設(shè)備科工作人員的工作,不執(zhí)行者,考核車間責任人30-50元,當事人10-30元。
17、更換下的備件應(yīng)及時進行修復(fù),無修復(fù)價值的應(yīng)交廢鋼,對有維修價值的而不修復(fù)的考核車間責任人30-50元。
18、事故或故障處理時,嚴格執(zhí)行檢修標準,否則考核10-20元。
19、電儀維修人員檢修設(shè)備后如有遺留問題交待不清考核10-30元/次。
20、不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,造成設(shè)備故障未能及時搶修者考核50-100元。
21、設(shè)備給油脂作業(yè)按《設(shè)備潤滑管理制度》執(zhí)行,如因設(shè)備缺油而引起設(shè)備損壞考核考核責任人20-50元。
22、在檢修過程中發(fā)生維修、電儀兩個檢修單位有爭議的檢修問題時,要同時在場,共同處理,不得互相推諉、扯皮;聽從當班調(diào)度長指揮或廠部領(lǐng)導(dǎo)(晚間值班領(lǐng)導(dǎo))的指揮,積極主動處理故障,不準消極怠工。否則由此引起的后果,將對責任人從重考核100-300元。
23、檢修完工的項目,在72小時之內(nèi),不得發(fā)生重復(fù)檢修,由此影響到生產(chǎn),考核檢修負責人50-100元,考核檢修單位所在車間100-300元。
三、設(shè)備點檢考核:
1、崗位操作工對所操作的設(shè)備負有進行檢查維護的責任,如有對其負責的設(shè)備不清潔、不維護者,考核當事人10元/次/項。
2、如因崗位工未清潔設(shè)備或未檢查設(shè)備而造成設(shè)備故障者,考核當事人10-50元/次。
3、車間工段兼職點檢員,如因發(fā)現(xiàn)問題而未及時反映和匯報,造成故障擴大者,考核20-50元/次。
4、專職點檢員負責所管區(qū)域設(shè)備的專業(yè)點檢,對重要設(shè)備及設(shè)備的隱性問題,負有點檢且能發(fā)現(xiàn)問題的責任。如有隱蔽問題和應(yīng)能發(fā)現(xiàn)的問題而未點檢到,造成問題擴大或事故,考核50-200元/次。
5、每次的計劃檢修要按計劃時間完成,每超1小時考核施工單位120元,每提前1小時獎勵180元。
6、在檢修作業(yè)中,點檢員如因問題交待不明,造成二次檢修的,考核50-100元/次。如因檢修質(zhì)量問題,造成二次檢修的,考核檢修單位50-200元/次。
7、崗位工對所在崗位負責的設(shè)備進行全面點檢,設(shè)備的一般故障、表面現(xiàn)象,如螺栓松動、溫度升高、不正常振動負有點檢責任;包機點檢對包機設(shè)備的一般故障和簡單的隱性故障負有點檢責任;專職點檢對重要設(shè)備的表面故障隱性故障負有點檢責任。因點檢不到位造成設(shè)備損壞,崗位工對三類設(shè)備負主要責任,處罰20-50元,包機點檢負一般責任處罰10-30元;對二類設(shè)備崗位工專職點檢負一般責任處罰20-50元,包機點檢負主要責任處罰20-50元;對一類設(shè)備、崗位工和包機點檢負一般責任處罰30-50元,專職點檢負主要責任處罰30-100元。
8、各車間加強設(shè)備潤滑,并依據(jù)各自潤滑負責人嚴格執(zhí)行潤滑五定原則,因潤滑不到位造成設(shè)備損壞,考核責任人30-100元,車間50-300元。
9、如發(fā)生本設(shè)備考核條例中未列出設(shè)備故障(項目),由設(shè)備副廠長及設(shè)備科組織召開專題分析會,形成統(tǒng)一意見后,作出考核。
四、獎勵:各車間當月未發(fā)生一次修復(fù)費用在500元以上的設(shè)備故障或單體設(shè)備停機在20分鐘以內(nèi)的設(shè)備故障,給予設(shè)備主任管理成就獎200元,主任100元。
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