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序號
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職責
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標準分
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工作標準
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評價標準
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重點評
價條款
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扣分條款
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扣分標準
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1
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落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度
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10
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（1）學習國家、行業(yè)、上級公司、本單位有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度
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不了解國家、行業(yè)、上級公司、本單位有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度
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2分/次
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（2）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度
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未認真執(zhí)行相關規(guī)程、規(guī)章制度
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2分/次
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2
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落實年度安全目標和保證措施
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10
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（1）與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”
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未與與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”
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5分
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（2）認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標
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未完成與班組簽訂的各項職責
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5分/項
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未完成本崗位年度安全目標
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加扣5分
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考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
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加扣35分
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3
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落實“兩票三制”
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20
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（1）按照參加交、接班會
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未參加交、接班會
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2分/次
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（2）按時進行設備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷
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巡回檢查不認真
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3分/次
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（3）對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時匯報并聯(lián)系處理，做好事故預想
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未及時匯報并聯(lián)系處理，未做好事故預想
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10分/次
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（4）將發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時輸入缺陷管理系統(tǒng)
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設備缺陷未及時輸入缺陷管理系統(tǒng)
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5分/次
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（5）按要求做好當班定期工作
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定期工作執(zhí)行不好，未記錄或記錄不符合要求
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5分/次
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（6）根據(jù)安排進行相關操作，正確填寫操作票并嚴格執(zhí)行，操作完畢后及時向值長匯報
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未填寫操作票或執(zhí)行不符合要求
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10分/次
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（7）針對工作票、操作票所列措施做好安全措施
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未按規(guī)定認真履行工作許可人職責
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10分/次
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（8）操作前認真進行安全風險分析
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操作前未進行安全風險分析
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5分/次
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操作中未執(zhí)行風險預控措施
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5分/次
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4
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正確使用安全工器具
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15
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（1）工作前認真檢查安全工器具是否合格
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工作前未檢查工器具安全情況
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5分/次
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（2）操作過程中相互監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用
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未能正確使用安全工器具
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5分/次
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5
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參加安全檢查及安全培訓工作
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10
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（1）參加班組季節(jié)性安全檢查、安全生產(chǎn)月、防汛等活動
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未參加有關安全檢查活動
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2分/次
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（2）參加現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動
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未參加現(xiàn)場有關培訓
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2分/次
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（3）參加觸電現(xiàn)場急救、消防器材使用方法等安全技能的培訓，達到熟練掌握
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未熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法、消防器材的使用方法
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5分/項
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（4）積極參加班組每輪值安全日活動
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未參加安全日活動
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2分/次
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6
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落實反違章工作
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10
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按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作，做到個人不違章、崗位無隱患，及時制止違章行為
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存在個人違章行為
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10分
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發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
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2分/次
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7
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貫徹落實部門事故應急預案
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10
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（1）參加應急預案和各類事故應急預案的有關培訓和演練
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未參加相關應急預案的培訓和演練
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3分/項
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（2）發(fā)生事故時聽從指揮，正確執(zhí)行應急預案措施
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未落實相關應急預案措施
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2分/次
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8
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按照“四不放過”原則分析、處理有關不安全事件
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10
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（1）不安全事件發(fā)生后及時匯報值長，并按規(guī)程規(guī)定進行處理
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未匯報或處理不及時
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10分
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（2）如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況
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未如實匯報，隱瞞真相
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10分
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（3）按有關領導要求參加有關不安全事件的分析
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未按照要求參加不安全事件的分析
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5分/次
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（4）對相關不安全事件，認真分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓
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未分析原因
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10分
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（5）認真落實相關防范措施
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未落實相關防范措施
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5分/項
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9
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完成有關領導臨時安排的安全工作
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5
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及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
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未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
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5分
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機械維修工安全職責工具（利器）管理制度生產(chǎn)設備設施檢測、維護及報廢管理制度鉗工作業(yè)通則倉庫材料部安全生產(chǎn)職責設備安全部門安全生產(chǎn)職責機加工車間主任安全生產(chǎn)職責安全指揮中心副主任安全生產(chǎn)職責
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