一、目的：為進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場管理工作，鼓勵各車間創(chuàng)造性地開展安全生產(chǎn)工作，有效提升安全管理水平。
        二、獎勵范圍：主要針對安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新，包括在安全操作、現(xiàn)場標(biāo)識、吊裝運(yùn)卸、物品存放、貨件碼放等方面有高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、規(guī)范化的做法，取得明顯效果，可以在全廠推廣學(xué)習(xí)應(yīng)用。
        三、獎勵流程。
        1. 車間等基層單位有創(chuàng)新點的項目，可對該項目進(jìn)行詳細(xì)的描述后，填寫申報材料并報到安全管理部；廠領(lǐng)導(dǎo)或部室領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)的安全創(chuàng)新點項目，由安全管理部負(fù)責(zé)對創(chuàng)新點項目進(jìn)行描述，形成文字材料。
        2. 安全管理部負(fù)責(zé)對申報項目進(jìn)行初步評級，并由廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行最終評審，確定項目級別，分發(fā)獎金。
        3. 獲得獎勵的項目材料由安全管理部進(jìn)行分類歸檔，作為個人或部門年度考核和評優(yōu)的一項標(biāo)準(zhǔn)。
        4. 對評定后的項目采取有途徑進(jìn)行宣傳推廣，重大項目可由安全管理部結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)部等部門設(shè)立項目推廣小組進(jìn)行推廣。
        5. 在全廠進(jìn)行推廣后，效果突出的安全工作創(chuàng)新點可由項目發(fā)起部門自行組織材料向集團(tuán)公司進(jìn)行推廣或申報獎項。
        6. 安全工作創(chuàng)新點每月統(tǒng)計一次，由安全管理部組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場驗收。
        四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
        根據(jù)驗收結(jié)果和推廣應(yīng)用情況，以安全性、可操作性、可推廣度三項指標(biāo)作為評定依據(jù)，分別給予1000元-3000元的獎勵。
 

        
        二〇一二年二月二十九日