1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、在計(jì)劃、檢查、布置、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)候，必須同時(shí)計(jì)劃、檢查、布置、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作。
3、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，合理調(diào)配人力、物力，保證貫徹實(shí)施，對新建、改建、擴(kuò)建和革新項(xiàng)目，認(rèn)真做到“四同時(shí)”。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)制定、修改、完善本單位勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。
5、組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，教育員工做好“四不傷害”。
6、每月組織一次以上的安全環(huán)保綜合檢查，月初召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決制約安全生產(chǎn)存在的問題，檢查勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，及時(shí)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰違章違紀(jì)行為。
7、有權(quán)拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見；發(fā)生事故后應(yīng)按公司工傷事故報(bào)告規(guī)定立即報(bào)告有關(guān)部門，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場，等待事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)輕傷事故原因調(diào)查處理，擬定改進(jìn)措施，處理事故責(zé)任人，報(bào)生產(chǎn)品質(zhì)處批準(zhǔn)；
8、新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員，要及時(shí)進(jìn)行分廠、(工段)班組安全教育，進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，并及時(shí)簽訂上崗承諾書；
9、及時(shí)組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行研究，制定防范措施。有權(quán)在公司范圍內(nèi)對公司“三違”行為進(jìn)行考核。

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