1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)和本廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2、主任是本部門安全工作第一責(zé)任者。對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策，結(jié)合電力生產(chǎn)部實(shí)際情況，組織制定或修改有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，改善勞動(dòng)保護(hù)條件。凡因勞動(dòng)保護(hù)原因(數(shù)量、質(zhì)量、周期)發(fā)生不安全問(wèn)題部門要負(fù)主要責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新工人(包括臨時(shí)工)進(jìn)入廠內(nèi)，負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)紀(jì)律教育和工作分配。加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，減少職業(yè)病的發(fā)生，不得將禁忌癥、職業(yè)病的工人分配到所禁忌的崗位工作。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，加強(qiáng)全員(包括臨時(shí)工)勞動(dòng)合同管理工作。落實(shí)勞務(wù)合同中的安全要求，明確雙方的安全責(zé)任。有權(quán)停止沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工工作。
5、負(fù)責(zé)制定和修改勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)特殊工種需要的臨時(shí)勞保用品的審批工作。
6、參加人身傷亡事故調(diào)查，并按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
7、認(rèn)真落實(shí)電力生產(chǎn)部教育、培訓(xùn)計(jì)劃。按時(shí)完成上級(jí)和本廠下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的任務(wù)，定期進(jìn)行職工技術(shù)情況分析，提出培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，進(jìn)而提高本廠職工技術(shù)水平和安全水平。
8、對(duì)本廠焊工、起重工等特殊工作人員組織專門培訓(xùn)與考試。
9、參加每年的安、反措施的審定，吸取有關(guān)內(nèi)容編入年度培訓(xùn)計(jì)劃。
10、深入基層了解安全生產(chǎn)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及制訂黨委工作計(jì)劃提供依據(jù)。
11、充分利用各種宣傳工具，做好安全思想的宣傳教育工作，總結(jié)推廣圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法。
12、認(rèn)真做好保密工作，不發(fā)生失泄密問(wèn)題。
13、保證安全生產(chǎn)文件及時(shí)下發(fā)、傳遞，并負(fù)責(zé)催辦、查辦安全生產(chǎn)文件的貫徹學(xué)習(xí)情況。
14、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或參加勞動(dòng)，要自覺(jué)執(zhí)行安規(guī)和有關(guān)規(guī)定，防止人身傷害和設(shè)備事故。有義務(wù)制止和糾正不安全情況。
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