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培訓專工安全職責

  
評論: 更新日期:2016年01月21日

 

序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
認真貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定
15
(1)認真學習、貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定,按照安全教育培訓計劃要求,認真開展安全教育培訓活動
未學習相關制度,對相關制度不了解
5分/項
 
未按照培訓計劃認真開展活動
2分/項
 
(2)根據(jù)現(xiàn)場工作需要和安全技能培訓需求的調(diào)研結(jié)果,每年底制定出員工年度安全培訓活動計劃
未制定年度安全培訓活動計劃
10分
 
制定的安全培訓活動計劃不切合現(xiàn)場工作實際
3分/處
 
2
做好日常安全培訓管理
20
(1)、每月至少深入生產(chǎn)班組一次,指導生產(chǎn)班組安全培訓管理和活動開展情況,了解員工的技術(shù)、工作狀況,對安全技能培訓需求進行調(diào)研
每月未深入生產(chǎn)班組,檢查,指導安全培訓工作
5分/次
 
(2)、每月要抽查生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)培訓情況,有針對性地對生產(chǎn)班組的現(xiàn)場考問、技術(shù)問答,技術(shù)講課等安全培訓活動進行檢查,指導,規(guī)范班組安全培訓管理
每月未對生產(chǎn)班組的安全常規(guī)培訓活動情況進行檢查,指導
2分/次
 
3
做好安全技能知識培訓,比武和競賽活動的組織工作
15
(1)、根據(jù)安全生產(chǎn)培訓計劃和調(diào)研需要,積極組織、協(xié)調(diào)相關人員做好專業(yè)安全知識和安全技能的學習和培訓
專業(yè)安全知識和安全技能的學習和培訓組織、協(xié)調(diào)不到位
5分/次
 
(2)、根據(jù)安全生產(chǎn)情況和培訓計劃安排,及時組織舉辦各種技術(shù)比武、競賽等活動
未按培訓計劃安排,按時完成各項技術(shù)比武和競賽活動
3分/次
 
4
認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
15
(1)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成簽訂的各項職責
5分/項
 
未完成本崗位年度安全目標
15分
 
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
加扣30分
 
(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應立即制止
本人發(fā)生違章
10分
 
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
5分/次
 
5
做好種類人員的安全培訓管理
15
(1)、對派往外單位和來廠內(nèi)實習、購買的人員及新入廠人員,組織抓好安全教育和培訓管理,把好考試關
對派往外單位和來廠內(nèi)實習、購買的人員及新入廠人員,未組織進行安全教育和培訓
5分/次
 
未組織考試
3分/次
 
(2)、做好崗位變動人員的培訓管理工作,使上述人員安期完成培訓任務
未做好崗位變動人員的培訓管理工作
3分/(人.次)
 
6
做好培訓人員、設備和設施的安全管理
5
(1)、做好對培訓設備、設施的日常工作安全管理,防止培訓設備、設施受到損壞
培訓設備、設施管理不善,發(fā)生損壞事件
3分/(臺.次)
 
7
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
 
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