所屬部門

檢修部

鍋爐分場

崗位類別

生產(chǎn)

崗位代碼

崗位等級

12

直接上級崗位

主任

直接下級崗位

技術(shù)員、組長

任職資格要求

專業(yè)(工種)

名稱

鋼球磨煤機

及制粉工

專業(yè)要求

必須對口

學歷或技職（技能）要求

具有中專或助理級職稱或高級技能

崗前培訓

1．掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《檢修工藝規(guī)程》中的有關(guān)內(nèi)容及鍋爐除塵班考核辦法。

2．掌握鍋爐轉(zhuǎn)動機械系統(tǒng)檢修。

3．掌握電廠鍋爐專業(yè)知識。

4．掌握鍋爐除塵班管轄設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、技術(shù)要求。

5．熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程。

經(jīng)驗要求

有2年以上鍋爐輔機檢修組長工作經(jīng)歷。

技能要求

1．熟練掌握本班設(shè)備的原理、系統(tǒng)組成，并能夠?qū)Ρ景嘣O(shè)備進行安裝、檢修、消缺處理。

2．具有鍋爐風機班檢修工高級技能《職業(yè)資格證書》或中級《職稱資格證書》。

3．具有豐富的現(xiàn)場檢修的經(jīng)驗，針對檢修質(zhì)量及工程施工中的技術(shù)疑難問題，組織班內(nèi)的技術(shù)攻關(guān)活動。

4．具有一定的語言表達能力，能擬定工作計劃和撰寫工作總結(jié)。

身體條件

健康

工作條件

時間特征

白班

工作場所的固定性

固定

職業(yè)危害因素

無

協(xié)作關(guān)系

直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部門或崗位

檢修部電氣分場電機班、廠用班。

檢修部熱工分場自動班、流量班、壓力班、溫度班。

發(fā)電部運行一分廠、發(fā)電部運行二分廠。

直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的外部機構(gòu)

無

崗位描述

崗位

核心

價值

為了提高本班組所轄設(shè)備健康水平，通過定期組織職工對設(shè)備進行檢修、維護和消缺，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。

崗位職責

核心

職責

1．負責貫徹落實分場工作目標及工作計劃。

2．負責制定并執(zhí)行班組工作計劃，建立健全班組各項管理制度。

3．負責班組安全生產(chǎn)工作。

常規(guī)

職責

1．負責落實安全文明生產(chǎn)責任制。

2．負責班組設(shè)備檢修質(zhì)量監(jiān)督及驗收工作。

3．負責組織安全活動及經(jīng)常性的安全教育。

4．負責班組所承擔的生產(chǎn)失誤。

5．負責班組績效考核及獎金分配工作。

6．負責做好班組職工的思想政治工作。

職業(yè)行為禁區(qū)

違章指揮及違章作業(yè)。

權(quán)限

核心權(quán)限

1．有權(quán)指揮班組生產(chǎn)及調(diào)動班組人員。

2．有權(quán)對班組成員提出獎懲的建議。

3．有權(quán)對班組資金進行合理分配。

4．有權(quán)組織指揮、協(xié)調(diào)班組的生產(chǎn)和管理工作。

一般權(quán)限

1．有權(quán)制定并執(zhí)行班組各項規(guī)章制度。

2．有權(quán)拒絕違章指揮和停止違章作業(yè)；

3．有權(quán)提出班組人員崗位變動建議；

工

作

內(nèi)容

、

標

準

及

考

核

工作內(nèi)容

工作標準

每日

工

作

1.每天7點50前參加廠及分場組織的早會

不遲到、不早退。

2．按時召開班前、班后會。

班前會上明確任務(wù)分工并對各項任務(wù)進行安全措施和危險點交底；班后會總結(jié)當日工作情況，如有遺留問題做好記錄，必要時向主任匯報。

3．深入現(xiàn)場檢查、了解管轄設(shè)備運行及缺陷情況。

準確掌握設(shè)備缺陷情況并及時安排處理。

4．認真審核工作票和動火工作票。

按《熱力機械工作票實施細則》進行檢查。

5．隨時隨地幫助同志，解決影響工作的各種思想問題，以利于調(diào)動全班職工的工作積極性。

隨時了解、掌握全班人員的思想動態(tài)，及時進行針對性的調(diào)整教育。

6．檢查各作業(yè)小組的工作質(zhì)量和施工中安全文明生產(chǎn)情況。

全方位督促檢查并要求嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程。

7．做好職工考勤及績效考核記錄工作。

公平、公正、公開。

8．按規(guī)范填寫班長日志。

記錄真實、詳細

每

周

工

作

1．每周四參加分場組織的班長會。

按時參加并準確傳達上級精神。

2．每周四制定檢修周計劃，報分場檢修專責。

計劃應符合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，可操作性強，上報及時。

3．每周四下午組織安全活動。

形式新穎、不走過場、做好記錄。

4．每周四下午組織職工進行所轄設(shè)備的巡視檢查。

認真檢查，掌握設(shè)備運行狀況及存在的問題，并填寫好巡檢記錄本。

5．檢查職工雙違情況。

每周至少兩次。

每

月

工

作

1．每月16日制定檢修月計劃，上報分場。

數(shù)據(jù)準確，上報及時，內(nèi)容具體，不漏項。

2．每月進行一次安全分析總結(jié)，并上報分場。

總結(jié)一個月的安全生產(chǎn)情況，查找不足并制定解決方案。

3．組織好大、小修和日常工作，掌握和檢查工作中的安全、質(zhì)量、進度等情況，搞好各項驗收工作。

做好對工具、材料的使用做到心中有數(shù)，合理計劃材料的消耗，合理調(diào)配工作人員，并按〈鍋爐設(shè)備檢修工藝規(guī)程〉規(guī)定進行工藝、質(zhì)量驗收，按《檢修作業(yè)標準規(guī)范》做好文明生產(chǎn)。

4．每月月末上報考勤。

上報及時、準確。

5．每月根據(jù)本班組績效考核制度做出本班獎金報表，報分場。

獎金分配公平、公正、公開。

6．每月進行當月工作票統(tǒng)計。

準確、及時

7．每月17日前上報班組水表數(shù)。

數(shù)據(jù)準確。

8．每月定期召開民管會

總結(jié)生產(chǎn)及班組各項管理工作，了解職工思想動態(tài)，找出工作中缺點和不足。

每

季

工

作

1．每月召開一次民主生活會。

會議主題明確、記錄詳細。

2．認真開展春秋兩季安全大檢查活動。

按“四查”要求，結(jié)合班組實際，認真制定檢查活動方案并落實。

3．按照季節(jié)要求做好夏季防汛、冬季防寒工作。

檢查具體不漏項，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不得拖延。

4．組織職工迎接分場每季度的學習型文明班組驗收工作。

認真落實《國電吉林熱電廠學習型文明班組考核細則》的各項要求。

5．做好知識型文明職工評選工作。

公平、公正、公開。

 

 

每

年

工

作

1．編制下一年度檢修工作計劃, 并報分場檢修專責.

符合班組生產(chǎn)實際，有操作性，確保達到預期目標。

2．檢查全年檢修計劃項目完成情況。

在11月份檢查全年工作完成情況，對年檢修計劃中尚未完成的項目、任務(wù)，應在12月份安排完成。

3．會同技術(shù)員做好每年的QC 小組活動課題立項工作。

有活動、有課題、有注冊、有記錄、有成果。

4．會同技術(shù)員制定本班組年度培訓計劃并組織實施。

計劃符合生產(chǎn)實際需要，有創(chuàng)新性。

5．做好每年的安全性評價工作

符合有關(guān)文件規(guī)定，工作客觀、真實、準確的反映本班組安全生產(chǎn)水平。

6．組織全班人員認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度、《鍋爐及輔機設(shè)備檢修規(guī)程》有關(guān)鍋爐除塵班管轄部分和上級指示，堅持“安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針，合理組織班組力量，抓好基礎(chǔ)工作，全面完成各項指標和檢修任務(wù)。

要100%的執(zhí)行規(guī)章制度，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，把“三不傷害”活動落到實處。保證本班組人員不發(fā)生輕傷及以上事故。

7．組織年度工作總結(jié)和評先工作。

總結(jié)全面；評先工作公平、公正、公開。

考

核

根據(jù)《國電吉林熱電廠績效考核辦法》進行考核