1.0目的:

　　為加強(qiáng)安全管理，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻(xiàn)者，懲罰“三違”行為和事故責(zé)任者，制訂本規(guī)定。

　　2.0適用范圍：

　　公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本制度。

　　3.0獎(jiǎng)勵(lì)：

　　3.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，長(zhǎng)期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績(jī)或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻(xiàn)者；在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告安全隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻(xiàn)的職工，應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.3、下列人員給予重獎(jiǎng)；

　　3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予500—1000元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號(hào)

　　3.3.2多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予200—500元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)分子”光榮稱號(hào)。

　　3.3.3避免一次重傷事故或避免1萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予50—150元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予工資晉級(jí)、職務(wù)晉升，并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號(hào)。

　　3.3.5實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎(jiǎng)。

　　4.0懲罰：

　　4.1 弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)查出后，追回資金，取消其榮譽(yù)稱號(hào)，并嚴(yán)肅處理。

　　4.2對(duì)于“三違”行為責(zé)任人，應(yīng)給予批評(píng)教育，并可視情節(jié)處以10—200元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。

　　4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，按照公司《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.4不認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報(bào)告處理制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定等等），而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，視情節(jié)處以50—500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，應(yīng)給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分，構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)處理。