1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對項目部安全生產(chǎn)狀況檢查評定一次，標(biāo)準(zhǔn)以100分為基準(zhǔn)分，采用扣分制。作出總結(jié)，以指導(dǎo)項目部的安全生產(chǎn)工作。

2、有下列情況之一的，扣40分：

⑴、 未按規(guī)定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的。

⑵、 無指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常管理工作的。

⑶、 主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)不直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的。

⑷、 未制定安全生產(chǎn)制度和實施辦法的。

⑸、 人為因素造成重大事故，直接經(jīng)濟(jì)損失超10萬元的。

⑹、 人為因素造成重傷或死亡的。

⑺、 發(fā)生重大事故隱瞞不報的。

3、??? 下列情況之一的，扣20分：

⑴人為因素造成事故，直接經(jīng)濟(jì)損失滿1萬不滿10萬元。

⑵人為因素造成事故：導(dǎo)致人員受輕傷。

⑶對重大事故以下等級隱瞞不報或虛報。

⑷事故發(fā)生后，未對當(dāng)事人做出處理意見。

⑸接到整改通知后，不按時限或要求整改。

4、有下列情況之一的，扣5分：

⑴違章存放易燃、易爆危險品及劇毒物品。

⑵未經(jīng)批準(zhǔn)將車借給他人。

⑶班組未按規(guī)定指定安全員。

⑷領(lǐng)導(dǎo)違章指揮一次。

⑸人為因素造成事故，直接經(jīng)濟(jì)損失不滿1萬元。

5、有下列情況之一的，扣2分：

⑴未進(jìn)行安全生產(chǎn)活動。

⑵班組安全檢查、學(xué)習(xí)無記錄。

⑶無操作證的人員在特殊工種崗位上長期獨立操作。

⑷按規(guī)定要上報的各類安全月報表、資料、文件、報告，未報或超時三天上報。

⑸規(guī)定要派人參加的各類安全生產(chǎn)活動、會議，缺席1人次。

⑹特殊工種班組，缺少集中安全學(xué)習(xí)記錄。

⑺事故處理、安全學(xué)習(xí)等原始資料不全。

⑻職工違章操作未造成事故的。

⑼違章存放一般易燃品。

⑽上級單位或公司檢查時，發(fā)現(xiàn)隱患。

⑾通過反映、上級查詢才報告的各類事實、隱患。

⑿防火設(shè)施不完善。

6、公司每季度對項目部安全生產(chǎn)考核內(nèi)容，以100分為基準(zhǔn)分，采用扣分制，考核結(jié)果納入每季度目標(biāo)管理檢查，兌現(xiàn)獎懲。

㈠安全生產(chǎn)制度滿分16分，做不到一項扣4分。

1)?? 安全生產(chǎn)管理制度是否分健全并任職執(zhí)行。

2)?? 專（兼）職安全員配備情況執(zhí)行如何。

3)?? 安全生產(chǎn)的“三同時”執(zhí)行如何。

4)?? 安全生產(chǎn)計劃編制，執(zhí)行得如何。

㈡安全教育滿分24分，做不到一項扣4分。

1)?? 安全生產(chǎn)教育制度的制定和落實是否由記錄。

2)?? 新進(jìn)人員和崗位調(diào)動人員三級教育是否有記錄。

3)?? 特殊工種的安全教育是否有記錄。

4)?? 有一人不熟悉本工種安全技術(shù)規(guī)范或操作規(guī)程。

5)?? 安全生產(chǎn)例會是否有記錄。

6)? 各級技術(shù)人員和安全生產(chǎn)管理人員是否按規(guī)定進(jìn)行得安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

㈢安全技術(shù)滿分35分，做不到一項扣5分。

1)?? 安全技術(shù)操作規(guī)程是否完善。

2)?? 安全技術(shù)措施計劃是否完整、及時。

3)?? 主要安全設(shè)施是否可靠。

4)?? 各種機具、機電設(shè)備是否安全可靠。

5) ?防水、防火、防塵、防毒、防爆、防暑、防凍、防盜措施是否妥當(dāng)。

6)?? 安全技術(shù)交底是否及時和全面。

7)?? 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)及其他防護(hù)用品和設(shè)施是否妥當(dāng)。

㈣安全檢查滿分16分，做不到一項扣4分。

1)?? 安全檢查制度是否堅持執(zhí)行。

2)?? 是否有違紀(jì)、違章現(xiàn)象。

3)?? 隱患處理情況。

4)?? 交通安全管理情況。

㈤安全業(yè)務(wù)工作滿分9分，做不到一項扣3分。

1)?? 記錄、臺帳、資料、報表等管理。

2)?? 安全事故報告、事故預(yù)測和分析工作是否開展。

3)?? 競賽、評比、總結(jié)工作情況。

7、項目部每月對工區(qū)（班組）考核內(nèi)容，以100分為基準(zhǔn)分，采用扣分制，考核結(jié)果納入每月項目部目標(biāo)管理檢查，兌現(xiàn)獎懲。

㈠作業(yè)前檢查滿分40分，做不到一項扣4分。

1)?? 班前安全生產(chǎn)會是否召開。

2)?? 每周一次得安全活動是否堅持。

3)?? 安全網(wǎng)點活動開展情況。

4)?? 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實。

5)?? 本工種安全技術(shù)操作規(guī)程掌握情況。

6)?? 作業(yè)環(huán)境和作業(yè)位置是否清楚并符合安全要求。

7)?? 機具、設(shè)備準(zhǔn)備情況。

8)?? 個人防護(hù)用品是否符合要求。

9)?? 主要安全設(shè)施是否可靠。

10) 有無其他特殊情況。

㈡作業(yè)中檢查滿分30分，做不到一項扣5分。

1)?? 有無違反安全紀(jì)律現(xiàn)象。

2)?? 有無違章作業(yè)現(xiàn)象。

3) 有無違章指揮現(xiàn)象。

4) 有無不懂、不會操作現(xiàn)象。

5) 有無故意違反技術(shù)操作現(xiàn)象。

㈢作業(yè)后檢查滿分30分，做不到一項扣7.5分。

1) 材料、物資整理情況。

2) 料具和設(shè)備整頓情況。

3) 清掃工作完成情況。

4) 其他問題解決情況。

8、如發(fā)生各種特大事故及影響重大得事故，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組專項研究解決。