第一章 總 則
??????? 第一條 為了貫徹 “安全第一，預(yù)防為主、綜合治理、以人為本”的方針，進一步完善各項安全生產(chǎn)制度，確保排水管理處安全生產(chǎn)各項責任目標落到實處，特制定本制度。
??????? 第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，采取教育與經(jīng)濟懲處相結(jié)合的方式，把激勵、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
??????? 第三條 堅持獎懲分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的部門和責任人予以懲處；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予加倍懲處。
??????? 第四條 排水管理處對所有職工安全生產(chǎn)獎懲實行百分制原則，即對職工采用打分的方式進行獎勵和懲處，所有職工每年初始分數(shù)為一百分，獎勵加分，懲處減分。對正式職工獎懲限制最高分為130分，最低分為0分，年終時對個人安全生產(chǎn)得分進行統(tǒng)計，實現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎金掛鉤。勞務(wù)派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格，低于80分則予以辭退。
??????? 第五條 本制度適用排水管理處全體干部職工。
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??????? 第二章 獎勵規(guī)定
??????? 第六條 符合下列情況之一的，對部門和個人實行獎勵：
??????? （一）安全生產(chǎn)成績顯著，全年無死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)等事故。
??????? （二）無未遂事故，無違章指揮現(xiàn)象。
??????? （三）積極提出合理化建議，對安全裝置有重大改進，解決安全生產(chǎn)方面的難題，對保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件有突出成績者。
??????? （四）在緊急情況下，由于采取了應(yīng)急措施預(yù)防或避免了火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。
??????? （五）發(fā)現(xiàn)重大隱患、事故苗頭，能夠立即報告上級領(lǐng)導并積極主動地采取有效措施，避免重大事故或減輕事故嚴重程度。
??????? （六）對發(fā)生的各種重大事故，能夠積極搶救,從而減輕了事故嚴重后果或避免事故擴大有較大貢獻。
??????? （七）在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進重大安全因素,其成績突出者。
??????? （八）堅持原則，勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為作斗爭，反違章成績顯著者。
??????? 對具備上述條件其中之一者，可根據(jù)成績和貢獻大小，按下列辦法獎勵：
??????? （1）處安全生產(chǎn)大會通報表揚。
??????? （2）象征性表獎，授予安全標兵稱號。
??????? （3）嘉獎：對個人安全生產(chǎn)得分進行加分。
??????? （4）可授予安全生產(chǎn)先進部門。
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??????? 第三章 懲處規(guī)定
??????? 第七條 符合下列情況之一的，對部門和個人實行懲處：
??????? 由于安全生產(chǎn)管理不善，規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴，發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個人，按下列標準進行懲處。
??????? （一）造成人身傷害的事故（含惡性斗毆），經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關(guān)部門進行調(diào)查核實認定，部門負責人、班組長應(yīng)負領(lǐng)導責任，處安委會視情節(jié)輕重給予部門負責人、班組長安全生產(chǎn)扣分，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門進行處理。
??????? （二）造成非人身傷害的事故（工藝、設(shè)備事故等），經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關(guān)部門進行調(diào)查核實認定，處安委會視情節(jié)輕重給予主管負責人、班組長安全生產(chǎn)扣分，最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
??????? （三）發(fā)生責任事故時，本著事故處理“四不放過”原則，除了處理事故直接責任者和間接責任者外，還要追究事故部門負責人的領(lǐng)導責任，最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
??????? （四）對“三違”或犯有對安全生產(chǎn)不利的行為者，將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分，具體實施參照本制度附件進行處理，情節(jié)嚴重的由處安委會討論懲處意見。
??????? （五）經(jīng)排水管理處年度績效考核，部門或個人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責任制度不落實、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時報告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章事件，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度的評先、評優(yōu)資格。
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??????? 第五章 懲處細則
??????? 第八條?勞動紀律
??????? 1.?禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾，違者扣除1分。
??????? 2.?嚴禁當班期間做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事項，違者扣除1分。
??????? 3.?嚴禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品，違者扣除1分。
??????? 4.?未及時、認真、準確的填寫運行記錄及報表，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除1分，由報表責任人承擔。
??????? 5.?各類會議、集體活動、培訓、考核、講座等，無特殊理由必須參加，如需請假必須提前，無故不參加的違者扣除1分。
??????? 6.?污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場操作人員必須保證通訊正?？煽?，通知或緊急事件必須隨叫隨到，如因通訊不正常導致的后果，對責任人扣除1分。