1、凡違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律者（即“三違”人員），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即停止其工作，除按規(guī)定登記處理外，應(yīng)責(zé)令其到煉鋼部安全員（違反勞動紀(jì)律的應(yīng)到勞資員）處接受安全（勞動紀(jì)律）再教育。

2、教育內(nèi)容

⑴違章指揮、違章作業(yè)者

①重新學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度、安全知識；

②進(jìn)行有關(guān)違章指揮、違章作業(yè)的典型事故案例教育。

⑵違反勞動紀(jì)律者

①重新學(xué)習(xí)有關(guān)勞動紀(jì)律的規(guī)章制度、有關(guān)法規(guī)、法律知識；

②進(jìn)行有關(guān)違反勞動紀(jì)律的典型事故案例教育。

⑶接受再教育者應(yīng)寫出書面檢查，深刻認(rèn)識違章的原因及危害性，提出改進(jìn)措施。

⑷接受再教育者在教育完后應(yīng)經(jīng)考試合格方能恢復(fù)工作?？荚嚦煽冇浫脒`規(guī)違紀(jì)教育卡內(nèi)，歸入個人安全教育檔案。

⑸不按要求對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行再教育而導(dǎo)致重復(fù)違章或由此造成不良后果的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

㈦單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料工程（項(xiàng)目）投產(chǎn)前，均應(yīng)根據(jù)新工程項(xiàng)目的具體情況，開展“五新”教育。教育內(nèi)容包括有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)、性能、特點(diǎn)、有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程及安全衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)知識等。教育完后應(yīng)經(jīng)考試合格方可獨(dú)立作業(yè)。

㈧凡是重大建筑安裝工程施工、重大危險作業(yè)和大中修項(xiàng)目，施工或檢修單位在開工之前，必須在對該工程或項(xiàng)目進(jìn)行危險預(yù)分析的基礎(chǔ)上制訂出有針對性的安全保證措施（組織措施、管理措施、技術(shù)措施），并逐條對所有參與作業(yè)（施工）的人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，否則不準(zhǔn)施工；沒按規(guī)定進(jìn)行開工前安全教育交底或安排未經(jīng)安全教育的人員參與作業(yè)（施工）的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，由此而造成不良后果的，要嚴(yán)加追究。

㈨外來參觀、學(xué)習(xí)等其他人員安全教育教育培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)聯(lián)系及接受參觀、學(xué)習(xí)的管理科室（作業(yè)區(qū)）負(fù)責(zé)。外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，如涉及到其它特殊勞保用品，由負(fù)責(zé)聯(lián)系及接受參觀、學(xué)習(xí)的管理科室（作業(yè)區(qū)）提供。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括參觀、學(xué)習(xí)路線可能接觸的危害，緊急情況的應(yīng)急知識。負(fù)責(zé)聯(lián)系及接受參觀、學(xué)習(xí)的管理科室（作業(yè)區(qū)）必須專人帶領(lǐng)，全過程負(fù)責(zé)。