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企業(yè)員工安全教育培訓效能的提高,與人的學習規(guī)律密切相關。人的學習過程具有漸進性和重復性,因為人對學過的東西會遺忘。艾賓浩斯對遺忘現(xiàn)象做過研究,并繪制出遺忘曲線(見圖1)。實際上,不同的人和不同內容的學習,會有不同的遺忘曲線。為了防止遺忘,就要定期、或及時地進行安全教育,從而保持人的安全素質和安全警覺(見圖2)。