??? 2、委托具備培訓能力的礦山企業(yè)進行培訓。針對福建省相當部分民營礦山不具備培訓能力的現(xiàn)狀，民營企業(yè)可以與具備培訓能力的國有大中型企業(yè)簽署協(xié)議，委托國有大中型企業(yè)進行入礦崗前培訓，充分利用和發(fā)揮國有大中型企業(yè)的安全培訓的師資力量，教學場地、教學儀器、教學裝備等培訓資源。根據(jù)委托企業(yè)的特點和要求，對農(nóng)民工進行培訓和教育的方式，不僅能較全面地掌握礦山安全基本知識，同時也能了解學習國有大中型企業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，應該積極予以推廣。

??? 3、建立礦山的安全培訓基地，開展農(nóng)民工安全培訓。目前，福建省一些行業(yè)協(xié)會，中介機構(gòu)取得四級以上培訓資質(zhì)。應該充分發(fā)揮這些培訓機構(gòu)的作用，建立礦山農(nóng)民工安全培訓基地。對那些不具備自行培訓能力的企業(yè)可由行政主管部門引導，由取得四級以上資質(zhì)的培訓機構(gòu)承擔農(nóng)民工安全培訓。原則上，礦山數(shù)量較多的縣(市、區(qū))都應當建立礦山安全培訓基地。培訓基地要加強師資力量、培訓設施的建設，配備必要的教學儀器和裝備，與安全條件好的企業(yè)建立實踐教學基地，實行理論教學與實踐教學相結(jié)合，使安全培訓教育取得實效。

??? 三、加強監(jiān)管，為落實農(nóng)民工安全培訓教育提供保障

??? 法律法規(guī)制定的礦山企業(yè)從業(yè)人員安全培訓制度，一方面要靠企業(yè)自身的遵守和落實，一方面還要靠安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查與管理。在目前礦山企業(yè)農(nóng)民工安全培訓教育面臨諸多問題的情況下，安監(jiān)部門應加大對礦山企業(yè)安全培訓教育制度落實情況的監(jiān)督與管理。結(jié)合福建省目前現(xiàn)狀，建議從以下幾個方面進行監(jiān)管：一是把安全培訓工作列入礦長考核、復審的重要內(nèi)容。二、制定相關(guān)政策，對礦山企業(yè)的從業(yè)人員全面實行持證上崗制度，避免未經(jīng)培訓教育、未能掌握安全操作技能的農(nóng)民工盲目冒險上崗作業(yè)。三、是加大農(nóng)民工培訓工作的執(zhí)法力度，對未能按國家規(guī)定落實安全培訓教育制度的礦山企業(yè)，應按國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，堅決予以行政處罰。

??? 總之，加強農(nóng)民工的安全教育培訓與管理，探索農(nóng)民工安全教育培訓的方法與途徑，把礦山企業(yè)農(nóng)民工安全培訓工作落到實處，切實有效地提高農(nóng)民工的安全知識、安全技能水平，才能為礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。