傳統(tǒng)的安全教育,一般都強(qiáng)調(diào)職工保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù),做到不損壞設(shè)備,保證不影響正常生產(chǎn)。在這種教育下,出現(xiàn)了許多為搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)而獻(xiàn)出寶貴生命的可歌可泣的英雄事跡。隨著時(shí)代的發(fā)展,重視生命的主題更加突現(xiàn),以人為本的理念已經(jīng)深入人心,安全管理也更人性化起來(lái),滲透到安全教育中,保障職工不受傷害,已經(jīng)成了安全教育的主旋律,作為以人為本的安全教育,應(yīng)從“不傷害自己”入手,把這命題當(dāng)做安全教育的入門課。
安全教育為什么要從“不傷害自己”入手?
“不傷害自己”是人性的本能,更何況是新時(shí)代的勞動(dòng)者。那些單純從生命與財(cái)產(chǎn)角度開始安全教育,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)與自己的利益似乎遠(yuǎn)了些,它把生命與財(cái)產(chǎn)等同起來(lái),偏重于用生命保護(hù)財(cái)產(chǎn),其實(shí)質(zhì)是財(cái)產(chǎn)高于生命。而安全教育只有從“不傷害自己”入手,確立生命的可貴,關(guān)愛生命,關(guān)愛自己,把勞動(dòng)者切身利益放在第一位,這樣更能讓勞動(dòng)者感到親切,更容易被接受,促使勞動(dòng)者愿意積極主動(dòng)接受安全教育,從而使安全教育從被動(dòng)的說(shuō)教中走出來(lái),把“要我安全”變成“我要安全”,一字的順序不同,反映了兩種截然不同的理念,這樣勞動(dòng)者就能積極主動(dòng)地配合安全管理者,堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,保證“安全第一”方針得到落實(shí)。
安全教育從“不傷害自己”入手,體現(xiàn)生產(chǎn)管理者的安全觀和愛關(guān)精神,對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),一個(gè)有人情味的安全教育,體現(xiàn)了企業(yè)把職工當(dāng)作主人的誠(chéng)懇態(tài)度,僅這點(diǎn)就足以喚起職工對(duì)企業(yè)的熱愛,足以鼓勵(lì)起職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)的熱情,足以喚醒職工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注,企業(yè)在號(hào)召職工“不傷害自己”的同時(shí),其實(shí)無(wú)形中就已經(jīng)完成了讓職工忠實(shí)于企業(yè)的使命。
安全教育從“不傷害自己”入手,除了容易被職工接受,而且會(huì)很快地延伸到“不被他人傷害”和“不傷害他人”理念中去,這樣以人為本的宗旨才能得到全面的落實(shí)。很顯然,要想“不傷害自己”就必須認(rèn)真地反“三違”,人人都沒有“三違”行為,就同樣保證了也“不傷害他人”,由此推進(jìn),也就不會(huì)“被他人傷害”了??梢?ldquo;不傷害自己”是安全教育的出發(fā)點(diǎn)與關(guān)鍵。
安全教育從“不傷害自己”入手,更能增強(qiáng)職工的參與感,使職工主動(dòng)參與到安全管理中去,使廣大職工從“要我安全”走向“我要安全”,而不是被動(dòng)的接受監(jiān)督,被動(dòng)地受控制,這樣更易發(fā)揮主觀能動(dòng)性,更能創(chuàng)造性地搞好安全生產(chǎn),提升整個(gè)企業(yè)的安全水平。
安全教育如何才能從“不傷害自己”入手呢?
安全教育要想真正做到從“不傷害自己”入手,除了傳統(tǒng)的安全教育方法外,更要注重三個(gè)方面的素質(zhì)的培養(yǎng)。
其一是要注重培養(yǎng)職工為人子女、為人夫妻、為人父母的責(zé)任感。每一起事故都可能會(huì)造成一名或幾名職工的身體傷害,給個(gè)人生活帶來(lái)無(wú)法挽回的損失;每一起事故都可能會(huì)產(chǎn)生一個(gè)或幾個(gè)不幸的家庭,給家庭生活造成難以彌補(bǔ)的傷害?;蛟S你業(yè)績(jī)平平,或許你壓根就是個(gè)平凡人,或你對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重,但是對(duì)于父母、妻子、丈夫、兒女,你就是唯一,你就是他們的全部,你的任何傷害都會(huì)影響到他們的幸福,你知道了自己身上的擔(dān)子,就有了責(zé)任感,就能真正認(rèn)識(shí)自己生命的價(jià)值所在,就有了認(rèn)真學(xué)好安全知識(shí)的動(dòng)力,在這樣一個(gè)良好的平臺(tái)上,安全教育就能更順利的展開。
其二、安全教育要注重培養(yǎng)職工的堅(jiān)持安全原則的品德。安全生產(chǎn)中許多事故發(fā)生在明明知道不可為,但由于缺乏堅(jiān)持安全原則的品德,就聽之任之。例如,違章指揮是傷害職工的傷害源之一,對(duì)于違章指揮者,職工往往畏懼權(quán)勢(shì),不敢拒絕,當(dāng)職工了解了安全生產(chǎn)中不傷害自己的意義后,具備了堅(jiān)持安全原則的品德,職工就會(huì)理直氣壯地抵制違章指揮,這是生命的價(jià)值的提醒,從不傷害自己走向不被人傷害,合理地保護(hù)自己,堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則的品德要求職工對(duì)違章者進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違章指揮進(jìn)行遏制,就有權(quán)力、有義務(wù)、更有膽量向其它可能危害自己的違章指揮者說(shuō)不,并有高度的責(zé)任感來(lái)制止身邊的人員違章,這是堅(jiān)持安全原則的品德使然,只有這樣才能做到不傷害自己,不傷害他人,不被人傷害。
其三安全教育要注重培養(yǎng)職工良好的工作習(xí)慣。良好的工作習(xí)慣是業(yè)已被證明了的減少習(xí)慣性違章的最好辦法,在安全生產(chǎn)過(guò)程中,習(xí)慣性違章是傷害自己的最大殺手。要想減少習(xí)慣性違章,在安全教育中就要教育職工嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作動(dòng)作,學(xué)習(xí)規(guī)范的操作方法,減少操作過(guò)程中不良的習(xí)慣動(dòng)作,特別對(duì)一些重大的操作,除了按規(guī)程、工作票操作,還要學(xué)習(xí)掌握操作時(shí)規(guī)范動(dòng)作、規(guī)范語(yǔ)言、最有效的動(dòng)作,以減少不必要的習(xí)慣動(dòng)作引起的誤操作,只有這樣才能做到不傷害自己。
安全教育從“不傷害自己”入手,是一個(gè)理性化的選擇,也是安全教育培訓(xùn)投入最小、效率最高的楔入點(diǎn),只要真正瞄準(zhǔn)了這個(gè)楔入點(diǎn),無(wú)論是企業(yè)還是職工個(gè)人,在安全教育、學(xué)習(xí)安全知識(shí)方面,一定能取得事半功倍的效果。