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強化安全教育培訓(xùn)是預(yù)防安全事故的有效途徑

作者:孫文義  
評論: 更新日期:2010年03月17日

本文從安全管理出發(fā),尋求安全管理的科學(xué)方法,預(yù)防安全事故的發(fā)生,并由此提出安全管理首先是人的管理?! ?/p>

我們知道,工傷事故的發(fā)生是一種隨機現(xiàn)象,帶有一定的偶然性,但更多的必然性。任何事物的發(fā)生、發(fā)展、變化都是由內(nèi)因和外因共同的結(jié)果,所以事故的發(fā)生時有內(nèi)在因素(人的因素)和外在因素(物、環(huán)境因素)兩方面共同作用的結(jié)果。從系統(tǒng)安全工程的觀點來看,事故是否發(fā)生,主要取決于系統(tǒng)中的四大因素。

如果此系統(tǒng) 中的四個方面得到有效控制,那么事故就不會發(fā)生,我們可以認(rèn)為此時的系統(tǒng)是安全可靠:反之如果系統(tǒng)中的任何一方失去控制,那么事故就有可能發(fā)生,我們認(rèn)為此時的系統(tǒng)是不安全可靠。事故與人的因素、物的因素、環(huán)境因素的咽喉部位就是管理因素。因此, 抓好管理就是將:人、物、環(huán)境不穩(wěn)定因素有效的加以控制,避免事故發(fā)生。管理離不開完善的管理制度,用法制和規(guī)章制度,來約束人的不安全行為。用安全教育,提高人的安全技能和安全思想觀念。用安全監(jiān)督檢查措施是為了監(jiān)督各種規(guī)章制度的落實和糾正人的不安全行為??傊?,一切制度和措施都是圍繞人的不安全行為所制定。只有消除人的不安全行為,提高人的安全思想觀念,改變?nèi)说牟话踩袨楹臀锱c環(huán)境不安全因素,用人的安全觀念來自覺維護安全狀態(tài),才能有效控制或減少安全事故的發(fā)生。   

我們不難看出人的行為因素對安全的重要性。要消除人的不安全行為,靠硬性規(guī)章制度,是很難消除“經(jīng)驗主義”思維,只有從思想上觀念上徹底轉(zhuǎn)變,才能真正的改變。強化安全教育工作,控制安全事故就會有顯著提高。安全教育工作幫助人提高安全技術(shù)水平,樹立牢固的安全思想觀念。增強人的安全防范意思,促使安全生產(chǎn)有序地進(jìn)行。強化安全教育培訓(xùn)是預(yù)防、控制安全事故的有效途徑?! ?/p>

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理是“人的因素”關(guān)鍵部位:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作有高度認(rèn)識,對搞好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。不注重對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理強化安全思想教育,就會導(dǎo)致安全觀念的淡化,盲目追求經(jīng)濟效益,造成思想麻痹、違章指揮、違章操作現(xiàn)象,在繁榮的背后,孕育著安全事故的隱患,隨時都有可能發(fā)生安全事故?! ?/p>

只有強化企業(yè)法定代表和主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的安全教育培訓(xùn),使之深入了解安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)。從而更加深刻理解安全生產(chǎn)的重要性和必要性,只有從思想上重視安全,做到真正的安全生產(chǎn),及時對安全生產(chǎn)的投入,并使之落實到行動中。才能為企業(yè)帶來長久的經(jīng)濟效益。牢固地樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念,才能保證安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。  

施工作業(yè)人員是“人的因素”重點部位:企業(yè)和項目部在加大安全防護設(shè)施的投入外,還要對新入場管理人員和施工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,提高其安全操作技能,是控制事故的有效途徑。每個人樹立了正確的安全觀念,掌握了一些安全知識,不等于具有實際操作技能,只能是“應(yīng)知”要做到“應(yīng)會”,還必須進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練。將法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程、安全防范的要點、安全隱患的識別和安全事故案列等內(nèi)容進(jìn)行安全教育。使之深刻體會到忽視安全嚴(yán)重的危害性,吸取事故中的教訓(xùn),達(dá)到教育的目的?! ?/p>

通過宣傳、教育、培訓(xùn)和對危害的識別與評價,提高作業(yè)人員的文化素質(zhì),逐步實現(xiàn)施工作業(yè)人員由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)變,由自律到自覺維護安全狀態(tài)才真正達(dá)到安全教育的目的?! ?/p>

安全管理人員是保證安全生產(chǎn)有序進(jìn)行的重要人員,安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,對所承擔(dān)的工作勝任能力起著不可忽視的作用。把安全管理人員的安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)放在安全管理工作重要位置,讓從事安全管理工作的工作人員熟知、掌握法律、法規(guī)和安全理論知識,不斷地提高安全管理人員的業(yè)務(wù)能力,不斷地提高安全管理人員從事安全檢查工作的素質(zhì),不斷地增強安全管理水平。達(dá)到技術(shù)全面,能夠解決安全管理工作遇到的技術(shù)問題。把安全管理人員培養(yǎng)成:腿勤、眼勤、嘴勤,敢于管理、敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭的安全生產(chǎn)管理者。  

安全教育不是獨立的,它是安全管理中的重要組成部分,安全教育是實現(xiàn)“要我安全、我要安全”徹底轉(zhuǎn)變。它有著推動企業(yè)安全管理文化發(fā)展不可低估的作用,是企業(yè)安全管理文化的精神支柱。落實好安全教育工作,就會使全體員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,就會使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行動。這樣我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一個新水平?! ?/p>

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